重庆善猎企业管理咨询有限公司

一、善猎简介
重庆善猎企业管理咨询有限公司是一家专注于中高端人才招聘的猎头公司，成立于2015年，人力资源服务许可证（证书编号：500108111058）。公司核心管理成员专注人力资源行业8年以上，是重庆地区*专业的猎头公司之一。善猎成立以来，本着“对人才负责，让企业满意”的核心价值观，锐意进取。专注行业有：汽车、半导体、制药、医疗器械等。
二、公司名字由来
人之初，性本善。善猎希望自己公司的顾问，能够守住人的本性，做一名善良的猎头。
三、企业文化
善良、进取、勤学、务实；我们奉行简单纯粹的人际关系、务实进取的工作态度、守信担当的做事原则，踏实做事，安心挣钱，无需想七又想八。
三、核心价值观
对人才负责，让企业满意。
四、企业愿景
大家努力奔小康：工作3-5年，在重庆买车买房，多些存款，结婚生子，幸福健康过一生。
五、薪酬福利
薪酬：基本工资 绩效 工龄工资 奖学金 提成 年终奖
福利：五险一金 节假日礼金 慰问金 年度体检 年假
六、岗位要求
1、22-27岁，本科学历，专业不限，1-5年工作经验，有猎头经验优先；
2、普通话标准，声音成熟稳重而不失亲和力；
3、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力，善于聆听，具备较强的洞察力、执行力；
4、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作，拒绝佛系；
5、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性；
6、书面文字表达能力较强，熟练操作EXCEL、Word、PPT。
7、郑重提示：
①不设成本线且远超大多同行的提成，但佛系、躺平、甩锅、抗压力弱、八卦、急躁的小伙伴做不好这工作。
②猎头工作没有电视里面的高大上（至少前面3年不是），也没有网上写的那么不堪。但每天对着电脑8小时以上，打电话通话时长2小时以上，工作内容就是找人-打电话面试-做推荐报告，几乎每天都是8-9点下班，请慎重投递简历。
③我们只是一家小公司，简单务实是我们的做事风格。比如我们把从高档写字楼节省的租金转化为顾问的收入。So，高大上的人和事，我们不适合。
七、打怪升级
1、试用期：作为顾问助理，协助顾问开展工作；
2、转正后：成为独当一面的360度顾问，2年左右可以成为一个项目的小组长；
3、内部晋升：升级路径清晰，每半年进行一次调薪，降级是有限的，升级是不限的！
八、技能提升
1、积累人脉圈
由于猎头需要管理的候选人群体人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。
2、越老越吃香
客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。
3、高速的成长
中国猎头市场从2010年到现在的10年和未来十年均处于爆炸式增长期，优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。
4、可观的收入
从业三年的优秀顾问年薪一般不低于20万元，百万顾问年薪50万元起，优秀经理可以享受部门分红。
5、创业的可能性
对于有创业精神的年轻人而言，猎头行业空间大，资本门槛低，在积累一定经验之后，存在实实在在的创业可能。善猎对于成功的经理提供富有挑战的工作和高回报，享受部门分红，同时又不需要冒巨大创业风险的半创业平台，优秀经理收入比大多数的创业高。
九、善猎福利
1、相对靠谱的培训和资料
入职简单培训、一对一师徒制（包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问）。
2、极具竞争力的薪酬模式
优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制，不搞虚的，给钱就该简单粗暴。
3、福利补贴与休假制度：
五险一金、年度体检、带薪年假、生日福利、节日福利等。