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人气  1.3万   |   粉丝  2   |   喜欢  8   |   反馈  1 认领公司
No.254 滨江区公司人气排名 杭州 浙江 No.2 医学工程 No.5 医疗器械研发 No.32 医学科技 No.50 医疗用品 No.51 医用产品 No.54 健康产业 No.74 医疗器械 No.82 医疗科技 医药工业 导管 球囊 支架系统 省级专精特新中小企业 科技型中小企业 省科技型中小企业 省级创新型中小企业 高新技术企业 省级高新技术企业

工资待遇怎么样

杭州唯强医疗科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中73.4%的岗位拿8-15K，2026年较上年-11%。医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达46.8%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥13.3K，硕士￥20.4K。杭州工资￥10.6K，深圳￥15.7K。
薪酬区间: 3K - 30K，其中73.4%的岗位拿￥8-15K
0.9% 3-4.5K 6.4% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 10.1% 15-20K 9.2% 20-30K
说明：杭州唯强医疗科技有限公司工资统计来自于近一年109条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-15K
73.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥11.6k 2021年 ￥19.2k 2022年 ￥22.1k 2023年 ￥16.9k 2024年 ￥13.7k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 21%

与同地区比

򀀈 8%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16231 ，杭州医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥13840

杭州唯强医疗科技有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥13.7K，2024年平均工资￥16.9K，2023年平均工资￥22.1K，2022年平均工资￥19.2K，2021年平均工资￥11.6K。平均工资对比杭州地区公司-21%，对比杭州医疗/护理/卫生行业公司-8%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

暂无
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暂无
全国工资排名 򀀩
医疗卫生/美容保健类工资: 80.4%的岗位拿￥8-15K/月
33.3% 8-10K 47.1% 10-15K 2% 15-20K 17.6% 20-30K
杭州唯强医疗科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占46.8%。杭州唯强医疗科技有限公司各部门工资待遇怎么样？ 医疗卫生/美容保健类80.4%的岗位工资拿￥8-15K。 仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

2.8% 高中 33.9% 大专 45% 本科 12.8% 硕士 5.5% 不限
杭州唯强医疗科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占45%，大专占33.9%，硕士占12.8%，不限占5.5%，高中（含中专，中技）占2.8%

工资按学历统计

说明：杭州唯强医疗科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州唯强医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：医疗器械，销售，临床，研发工程师，qc，供应链，技师，技术支持，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：79.6%的人拿￥10-20K
2% 6-8K 14.3% 8-10K *** ? 10-15K *** ? 15-20K 4.1% 20-30K

本科热招岗位

杭州唯强医疗科技有限公司本科工资怎么样？79.6%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%。本科热招岗位有：临床，医疗器械，研发工程师，供应链，技术支持，qc，ra，安全，点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇 （更多）

硕士工资：100%的人拿￥10-30K
*** ? 10-15K 14.3% 15-20K *** ? 20-30K

硕士热招岗位

杭州唯强医疗科技有限公司硕士工资怎么样？100%的硕士岗位拿￥10-30K，15-20K占%。硕士热招岗位有：研发工程师，事务专员，医学主管，医疗器械，硬件，事务主管，医学经理，注册主管，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

杭州工资: 69.5%的岗位拿￥8-15K/月
2.8% 3-4.5K 19.4% 6-8K 27.8% 8-10K 41.7% 10-15K 8.3% 15-20K
说明：杭州唯强医疗科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州69.5%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
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员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 杭州唯强医疗科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州球囊行业人才需求趋势分析 更多

  • 介入医疗器械 +21%
  • 血管介入 +39%
  • 医疗科技 +6%
  • 医疗器械 +15%
  • 介入治疗 +20%
  • 医疗器械研发 +31%
  • 医学科技 -1%
  • 球囊导管 -3%
  • 健康产业 +1%
  • 外周介入 +52%
  • 医学工程 +48%
  • 医用产品 +12%
  • 医疗用品 +11%
  • 外周血管 +23%
  • 支架系统 +25%

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    硅胶 塑胶 研发 生产
    职位(5)/ 工资(￥8.1k)/ 500-999人/ 原材料和加工

    香港大学深圳研究院
    医疗科技 研发 产业升级 科学研究
    职位(8)/ 工资(￥28.4k)/ 500-999人/ 学术/科研

    广东百合医疗科技股份有限公司
    “主营业务为一次性使用医用耗材等医疗器械的研发、生产和销售”
    职位(50)/ 工资(￥8.6k)/ 1000-4999人/ 医疗设备/器械

    艾康生物技术（杭州）有限公司
    “致力于为全球患者提供更好的临床结果”
    职位(35)/ 工资(￥11.4k)/ 1000-4999人/ 医疗设备/器械

    杭州澳赛诺生物科技有限公司
    生物科技/生物工程 生物制剂 药物研发 生物医药
    职位(75)/ 工资(￥14.8k)/ 1000-4999人/ 制药/生物工程

    浙江杭可科技股份有限公司
    “锂电池智慧工厂解决方案供应商”
    职位(63)/ 工资(￥13.3k)/ 1000-4999人/ 计算机硬件

    沛嘉医疗科技（苏州）有限公司
    检测设备 医疗器械 医疗科技 生产
    职位(34)/ 工资(￥12.2k)/ 1000-4999人/ 医疗设备/器械

    浙江天杰实业股份有限公司
    智慧工厂 销售 光缆 同轴电缆
    职位(65)/ 工资(￥15.3k)/ 100-499人/ 通信/电信/网络设备

    杭州吉众机电股份有限公司
    机电 模具制造 模具设计 压铸
    职位(44)/ 工资(￥10.5k)/ 500-999人/ 机械/设备/重工

    万向一二三股份公司
    “锂离子动力电池制造”
    职位(46)/ 工资(￥16.2k)/ 1000-4999人/ 汽车

    杭州小安医疗科技有限公司
    医疗服务 医疗线 口腔护理 诊所/门诊部
    职位(1)/ 工资(￥16.7k)/ 少于50人/ 医疗/护理/卫生

    深圳市科曼医疗设备有限公司
    “行业内“专科专用”监护仪理念的发起者和倡导者”
    职位(895)/ 工资(￥17.8k)/ 1000-4999人/ 医疗设备/器械

    日华化学（中国）有限公司
    “生产和供应从纺丝、织布、编织领域到精练、染色、印花、后处理等加工领域的纺织品整个生产过程中所需的助剂”
    职位(17)/ 工资(￥8.7k)/ 100-499人/ 石油/化工/矿产/地质

    浙江森尼克半导体有限公司
    半导体 芯片制造 传感器 编码器
    职位(3)/ 工资(￥8.4k)/ 50-99人/ 电子技术/半导体/集成电路

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