南京波恩自动化科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占49.6%，“电子/电器/通信技术类”占39.8%，“机械/仪器仪表类”占19.5%，“其他（研发和技术类）”占16.3%，“计算机/网络/技术类”占13%，“生物/制药/化工/环保类”占0.8%。仅供参考。

销售类工资: 80.3%的岗位拿￥10-20K/月

8.5% 6-8K 4.2% 8-10K 63.4% 10-15K 16.9% 15-20K 7% 30-50K

销售类人才需求71个，占57.7%，热招岗位：

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南京电力工程行业人才需求趋势分析更多

能效管理 +37%

数显仪表 +18%

计量仪表 +23%

电气 +23%

无功补偿 -11%

量仪 -16%

计量仪 +25%

监控仪 -33%

数显仪 +20%

能源管理系统 +10%

电力系统 +14%

电力 +11%

能源管理 +24%

配电 +16%

能量管理 -34%

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