「杭州易有料怎么样」杭州易有料科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 互联网/电子商务、计算机软件
全称： 杭州易有料科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州商业变现公司人气排名第5名杭州私域流量公司人气排名第6名杭州高端定制公司人气排名第8名杭州内容运营公司人气排名第11名
荣誉：省级专精特新中小企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 46.3%的岗位拿10-20K，2026年较去。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占47.8%，“美术/设计/创意类”占4.5%，“其他（研发和技术类）”占1.5%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占85.1%。经验：1-3年最多，占47.8%。
地区：分布在3个地区，杭州占61.2%，武汉占22.4%，北京占13.4%，宜昌占1.5%。

公司介绍

【总结】一家专业的信息流服务提供商

易有料成立于2019年，是一家专注于企业级内容智能运营平台。通过帮助企业实现从内容智能的生产、管理到分发的一站式运营基础上，完成用户在活跃、停留及转化等相关用户指标，提升用户运营、营销的效率。
目前，产品已经在IOT、金融、出行和互联网等行业应用，服务客户包括平安集团、中国银联、交通银行、招商银行、宁波银行、京东等大中型企业150家左右。易有料始终坚持以内容为核心，为企业私域多触点提供整体内容运营解决方案。

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杭州易有料招聘需求增长速度怎么样（26个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降22%
2024：下降7%
2023：增长6%
2022：增长79%

杭州易有料历年招聘：

2021年 43个 2022年 77个 2023年 82个 2024年 76个 2025年 59个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 15 武汉 9 北京 2

杭州易有料最新招聘

说明：杭州易有料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？杭州易有料2025年59个（下降22%），2024年76个（下降7%），2023年82个（增长6%），2022年77个（增长79%），2021年43个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

杭州易有料硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

杭州易有料硕士历年招聘： 2022年与2021持平

2021年 1个 2022年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州易有料科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？杭州易有料历年硕士招聘职位量：2022年1个（增长79%），2021年1个。

杭州易有料研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求32个，占47.8%，热招岗位：

杭州易有料科技有限公司技术人才需求怎么样？根据杭州易有料近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占47.8%，“美术/设计/创意类”占4.5%，“其他（研发和技术类）”占1.5%。仅供参考。

杭州易有料工资待遇怎么样（共67条）

管理

杭州易有料薪酬概况

￥10-20K

46.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中46.3%的岗位拿￥10-20K

3% 2-3K 9% 6-8K 16.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.4% 20-30K 6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年67条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

杭州易有料工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥16.3K  客户服务类  销售类  市场/公关/媒介类  文体/影视/写作/媒体类 

杭州易有料科技有限公司工资待遇怎么样？杭州易有料46.3%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-20%，计算机/网络/技术类平均工资￥16.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

杭州易有料热招岗位工资待遇

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杭州易有料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，新媒体，开发工程师，销售，项目经理，java，实习生，大客户，pm，作者，客户经理，投标，政府关系，文案，编辑，bd，bp，ka，python，产品经理，点击查看详细岗位薪资分析。

杭州易有料荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了47.8% 47.8%
客户服务类
占了38.8% 38.8%
销售类
占了19.4% 19.4%
市场/公关/媒介类
占了13.4% 13.4%

职位地区

学历要求

本科
占了85.1% 85.1%
大专
占了7.5% 7.5%
不限
占了7.5% 7.5%

经验要求

1-3年
占了47.8% 47.8%
3-5年
占了37.3% 37.3%
不限
占了10.4% 10.4%
5-10年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

杭州易有料科技有限公司招聘要求怎么样：杭州易有料都在招什么人？杭州易有料招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占47.8%，其次是客户服务类占38.8%。杭州易有料什么学历能进？本科占比最多占85.1%，其次是大专占7.5%。工作经验杭州易有料有什么要求？1-3年占比最多占47.8%，其次是3-5年占37.3%。杭州易有料工作地区在哪？杭州占比最多占61.2%，其次是武汉占22.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。