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国网电力科学研究院有限公司
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点评
19 条
薪酬分析
本科 79%
人才要求
14 个
荣誉资质
计算机/ 79%
研发实力
20+
竞品
1 个
招聘
31
合作客户
///
招投标
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占78.9%,“其他(研发和技术类)”占21.1%,“电气/能源/动力类”占21.1%,“电子/电器/通信技术类”占10.5%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
78.9%(15)
其他(研发和技术类)
21.1%(4)
电气/能源/动力类
21.1%(4)
质量管理类
21.1%(4)
电子/电器/通信技术类
10.5%(2)
销售类
10.5%(2)
市场/公关/媒介类
5.3%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
5.3%(1)
计算机/网络/技术类工资: 93.4%的岗位拿¥10-30K/月
6.7%
2-3K
46.7%
10-15K
20%
15-20K
26.7%
20-30K
计算机/网络/技术类 人才需求15个,占78.9%,热招岗位:
开发工程师
c++
运维
前端
研发工程师
软件开发
软件测试
售前
技术支持
架构工程师
测试开发
监控
调试
硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降83%
2024:
下降15%
2023:
增长63%
硕士历年招聘:
2022年
38个
2023年
62个
2024年
53个
2025年
9个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘:
2022年
1个
2023年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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+26%
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