南京清研新材料研究院有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京新材料公司人气排名第75名南京工程塑料公司人气排名第11名南京国产化公司人气排名第56名南京高分子公司人气排名第18名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 76.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长23%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占25.6%，“其他（研发和技术类）”占12.8%，“计算机/网络/技术类”占12.8%。
招聘： 2026年较2025年增长280%。
要求：学历：大专最多，占69.2%。经验：1-3年最多，占64.1%。
地区：分布在5个地区，南京占33.3%，昆明占23.1%，上海占12.8%，杭州占12.8%。

公司介绍

南京清研新材料研究院有限公司注册于2017年10月25日，注册资金3000万元，是南京市江北新区、深圳力合科创集团及研发团队三方共建的新型研发型企业。公司采用引进消化和自主创新相结合的模式，以市场和产业化为导向，专注于电子电气、航天航空、军事、交通等领域国内尚属空白或相对薄弱的新材料领域进行创新开发，针对性地解决高分子材料在工业生产上的关键问题，力争突破国际技术壁垒，为先进高分子材料的创新做出努力。目前，公司处于初创阶段，各个职位正虚席以待，相信我们将是您事业的新起点，是您一展所长的新平台！快来加入我们吧！

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招聘需求增长速度怎么样（35个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：持平0%-
2023：下降17%
2022：增长33%

历年招聘：

2021年 9个 2022年 12个 2023年 10个 2024年 10个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 13 昆明 9 上海 5 杭州 5 广州 5 深圳 1

No.22

南京增长速度排名 򀀩

说明：南京清研新材料研究院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年9个，2022年12个（增长33%），2023年10个（下降17%），2024年10个（持平），2025年10个（持平）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求10个，占25.6%，热招岗位：

南京清研新材料研究院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占25.6%，“其他（研发和技术类）”占12.8%，“计算机/网络/技术类”占12.8%，“医疗卫生/美容保健类”占2.6%，“机械/仪器仪表类”占2.6%，“电子/电器/通信技术类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 20K，其中76.9%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.5% 10-15K 2.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥9.4K  行政/后勤类  销售类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

南京清研新材料研究院有限公司工资待遇怎么样？76.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥11.7K。与同行业比-41%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京清研新材料研究院有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，会计，前台，前端，开发工程师，行政，财务，采购，销售，化工操作，实验员，操作工，研发工程师，业务员，仓库，仪表，分析，助理工程，后勤，商务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了25.6% 25.6%
行政/后勤类
占了25.6% 25.6%
销售类
占了23.1% 23.1%
质量管理类
占了20.5% 20.5%

职位地区

学历要求

大专
占了69.2% 69.2%
本科
占了30.8% 30.8%

经验要求

1-3年
占了64.1% 64.1%
不限
占了25.6% 25.6%
3-5年
占了10.3% 10.3%

查看详细分析

南京清研新材料研究院有限公司招聘要求怎么样：南京清研新材料研究院有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占25.6%，其次是行政/后勤类占25.6%。什么学历能进？大专占比最多占69.2%，其次是本科占30.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占64.1%，其次是不限占25.6%。工作地区在哪？南京占比最多占33.3%，其次是昆明占23.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。