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公司概况

发展阶段

  • 阶段: A轮。
  • 排名: 拉萨公司人气排名第5名
  • 工资: 65.2%的岗位拿10-30K,2026年较去年增长1%。。
  • 研发: “地质矿产冶金”需求占10.3%,“机械/仪器仪表类”占7.7%,“电气/能源/动力类”占6%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长205%。
  • 要求: 学历:大专最多,占56%。经验:5-10年最多,占46.6%。
  • 地区: 分布在5个地区,拉萨占68.4%,巴音郭楞占15%,日喀则占6.8%,重庆占4.7%。

公司介绍

西藏集为矿山运营股份有限公司于2014年注册成立于西藏自治区经济技术开发区,位于拉萨柳梧新区,注册资本金为1.2亿元。公司经营范围包括:矿山建设管理;采矿运营管理;矿产品加工、销售;矿山工程施工总承包;房屋建筑工程施工总承包;市政公用工程施工总承包;水利水电工程施工总承包;公路工程总承包和劳务分包等。公司在创建一流的高海拔矿山施工总承包品牌的同时,吸纳并组建了一支优秀的的管理及技术团队,目前高级工程师占总人数的10%,工程师占总人数的20%,技工占总人数的60%,其他10%。还有数千万的大型设备投入,包括凿岩台车、坑内卡车、铲运机、发电机、空压机、挖掘机、转载机等。我们秉承“诚信务实、追求卓越”的核心价值观,以“建设美好集为、共享明日辉煌”为发展愿景,传承“凝心聚力、只争朝夕”的精神,踊跃的加入惠及民生的现代化西部大开发项目,肩负着国家战略资源的供给,支撑地方经济发展的重任,发扬实业兴邦的精神,公司逐步走向跨越式发展的新阶段,在助推西藏经济腾飞的同时,将立足西藏,面向全国,走向世界。展望未来,公司将以发展为主题,以资本化为导向,以效益为中心,以科技创新为根本,不断进行企业管理理念、管理制度和科学技术的改革,践行“创优质产品是我们永恒的苛求”的质量方针,与广大合作伙伴增进并建立长期友好关系,实现和谐发展,共享成功果实;肩负公司的社会责任和使命,高度关注环境环保,关爱生命健康,努力把企业建设成为环保安全型、资源节约型、技术高新化、经营规模化、管理集约化、效益高效化的大型企业!公司愿景、核心价值观、战略定位和企业精神公司愿景:建设美好集为,共享明日辉煌公司核心价值观:诚信务实 追求卓越战略定位:以打造高海拔工程品牌为基础,立足西藏,面向全国,走向世界,创集为之大成企业精神:凝心聚力,只争朝夕

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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西藏集为建设工程有限公司融资情况/发展历程 (共1次)

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A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:毅达资本

西藏集为建设工程有限公司招聘概况/发展现状 (61个在线职位)

管理
+205%
增长速度
2026年较2025年
西藏集为建设工程有限公司历年招聘: 2026年比2025年多115个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:西藏集为矿山运营股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?西藏集为建设工程有限公司2026年171个,2025年56个,2023年56个,2022年49个,2021年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

西藏集为建设工程有限公司研发实力(技术人才需求)

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西藏集为矿山运营股份有限公司技术人才需求怎么样?根据西藏集为建设工程有限公司近一年招聘岗位分析,“地质矿产冶金”需求占10.3%,“机械/仪器仪表类”占7.7%,“电气/能源/动力类”占6%,“计算机/网络/技术类”占5.2%,“生物/制药/化工/环保类”占2.1%,“其他(研发和技术类)”占1.7%。 仅供参考。

西藏集为建设工程有限公司工资待遇怎么样 (共233条)

管理
西藏集为建设工程有限公司薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中65.2%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年233条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
西藏集为矿山运营股份有限公司工资待遇怎么样?西藏集为建设工程有限公司65.2%的岗位拿10-30K,本科工资¥。拉萨地区工资排名前10,与同行业比+10%,经营管理类平均工资¥26.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

西藏集为建设工程有限公司热招岗位工资待遇

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西藏集为矿山运营股份有限公司员工工资高吗?为你提供:施工,安全,造价,测量,会计,设备主任,资料员,人力,总工,采购,项目总,技术主管,电工,经营主管,保洁,经营经理,项目经理,工程技术,技术副经理,招聘专员,点击查看详细岗位薪资分析。

西藏集为建设工程有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

西藏集为建设工程有限公司相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了31.6% 31.6%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了22.6% 22.6%
  • 工厂生产类
    占了11.5% 11.5%
  • 地质矿产冶金
    占了10.3% 10.3%

学历要求

  • 大专
    占了56% 56%
  • 不限
    占了24.8% 24.8%
  • 本科
    占了17.9% 17.9%
  • 高中
    占了0.9% 0.9%

经验要求

  • 5-10年
    占了46.6% 46.6%
  • 3-5年
    占了28.6% 28.6%
  • 1-3年
    占了15.4% 15.4%
  • 不限
    占了9.4% 9.4%
查看详细分析

西藏集为矿山运营股份有限公司招聘要求怎么样:西藏集为建设工程有限公司都在招什么人? 西藏集为建设工程有限公司招聘类别经营管理类占比最多占31.6%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占22.6%。西藏集为建设工程有限公司什么学历能进?大专占比最多占56%,其次是不限占24.8%。工作经验西藏集为建设工程有限公司有什么要求?5-10年占比最多占46.6%,其次是3-5年占28.6%。西藏集为建设工程有限公司工作地区在哪?拉萨占比最多占68.4%,其次是巴音郭楞占15%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 20,050万(元)
法定代表: 赵新华
成立时间:
信用代码: 915400003213235563
注册地址: 拉萨经济技术开发区昆山路5号西藏易展新能源科技有限公司办公楼201号

上下游合作客户/供应商

西藏集为为西藏矿业提供矿山运营服务,包括开采、运输等环节。 来源
合作客户 矿山运营服务
中联重科向西藏集为提供挖掘机、装载机等工程施工设备。 来源
供应商 矿山机械/重型设备
中信重工向西藏集为供应矿山破碎、磨矿等重型设备。 来源
供应商 矿山机械/重型设备

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病理诊断 消毒灭菌 环氧乙烷 医疗科技
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矿产资源 勘探开采 镍矿 铜钴矿
物联网/IoT IT基础设施 服务外包 人力资源/HR外包
液化天然气/LNG 天然气 能源 石油
“一家集LED封装与LED应用产品为一体的综合性光电企业”
建材生产 园林绿化 建材 生产

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