深圳市大略设计顾问工程有限公司成立于1995年，为包括高新技术、金融、医疗、教育科研、商业等众多行业提供创意、设计、工程服务，迄今为止五千多宗案例，均获得广大客户和社会各界的高度认可。先后服务了民生银行、东风汽车、珠海机场、北京理工大学、同济医院等众多知名机构，在全国具有广泛影响力。大略之大在于人，有雄才，方有大略。大略始终把人才视为公司的核心资源，持续为员工提供广阔的发展平台，完善薪酬分配与激励机制，不断建立健全福利体系，从根本上激发组织效能，提升团队凝聚力，实现员工与企业共同发展。2022年，大略公司先后获评深圳市“*佳雇主-组织管理奖”企业、深圳市“专精特新”企业，在自主创新的道路上更进一步。面向未来，大略还将在创意设计、高新技术、先进制造上发力，发挥“专精特新”企业的力量，不断提升和突破，为客户提供更全面、更先进的服务，为健康中国的建设贡献力量，打造成为时代潮头的“小巨人”。项目-大略代表作1995年，飞亚达系列品牌设计1996年，中国民生银行文化与形象、营业厅设计1997年，经典故事系列品牌创制与设计1999年，北京理工大学形象设计、文化景观及校园导视系统设计2000年，全程策划设计东风汽车企业文化、品牌战略、视觉形象和服务流程，创设“人·车·生活”全新理念，助力东风从“机械制造”转型“生活创造”，并在随后十余年里设计东风全系品牌2003年，同济医院文化与品牌形象设计2007年，北京2008奥运形象设计，蒋菁董事长受聘为北京奥运会专家顾问，带领大略为奥运会倾注心智2009年，广州市妇女儿童医疗中心卡通形象设计2011年，玉溪市第二人民医院建筑改造2015年，珠海航空城（机场）集团战略、文化与品牌设计2016年，河南省儿童医院公共艺术2017年，广州大剧院导视系统及空间设计2018年，山西医科大学*医院文化、品牌、导视、空间2019年，珠海市妇幼保健院文化、品牌、卡通、导视、场景2020年，广东省博物馆导视工程2021年，深圳市北理莫斯科大学文化、品牌、卡通
深圳市大略设计顾问工程有限公司招聘要求怎么样：深圳市大略设计顾问工程有限公司都在招什么人？ 招聘类别美术/设计/创意类占比最多占66.7%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占16.7%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占66.7%，其次是1-3年占25%。工作地区在哪？深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
内容由
提供
恭喜您，提交成功！
您的编辑正在审核中，1个工作日内，会以邮件通知您结果
提交失败。
