深圳市大略设计顾问工程有限公司成立于1995年,为包括高新技术、金融、医疗、教育科研、商业等众多行业提供创意、设计、工程服务,迄今为止五千多宗案例,均获得广大客户和社会各界的高度认可。先后服务了民生银行、东风汽车、珠海机场、北京理工大学、同济医院等众多知名机构,在全国具有广泛影响力。大略之大在于人,有雄才,方有大略。大略始终把人才视为公司的核心资源,持续为员工提供广阔的发展平台,完善薪酬分配与激励机制,不断建立健全福利体系,从根本上激发组织效能,提升团队凝聚力,实现员工与企业共同发展。2022年,大略公司先后获评深圳市“*佳雇主-组织管理奖”企业、深圳市“专精特新”企业,在自主创新的道路上更进一步。面向未来,大略还将在创意设计、高新技术、先进制造上发力,发挥“专精特新”企业的力量,不断提升和突破,为客户提供更全面、更先进的服务,为健康中国的建设贡献力量,打造成为时代潮头的“小巨人”。项目-大略代表作1995年,飞亚达系列品牌设计1996年,中国民生银行文化与形象、营业厅设计1997年,经典故事系列品牌创制与设计1999年,北京理工大学形象设计、文化景观及校园导视系统设计2000年,全程策划设计东风汽车企业文化、品牌战略、视觉形象和服务流程,创设“人·车·生活”全新理念,助力东风从“机械制造”转型“生活创造”,并在随后十余年里设计东风全系品牌2003年,同济医院文化与品牌形象设计2007年,北京2008奥运形象设计,蒋菁董事长受聘为北京奥运会专家顾问,带领大略为奥运会倾注心智2009年,广州市妇女儿童医疗中心卡通形象设计2011年,玉溪市第二人民医院建筑改造2015年,珠海航空城(机场)集团战略、文化与品牌设计2016年,河南省儿童医院公共艺术2017年,广州大剧院导视系统及空间设计2018年,山西医科大学*医院文化、品牌、导视、空间2019年,珠海市妇幼保健院文化、品牌、卡通、导视、场景2020年,广东省博物馆导视工程2021年,深圳市北理莫斯科大学文化、品牌、卡通
深圳市大略设计顾问工程有限公司招聘要求怎么样:深圳市大略设计顾问工程有限公司都在招什么人? 招聘类别美术/设计/创意类占比最多占58.3%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占16.7%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占58.3%,其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪?深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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