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人气  7716   |   粉丝  4   |   喜欢  10   |   反馈  5 认领公司

规范设计、精益求精

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】规范设计、精益求精

浙江昌能规划设计有限公司是一家专业从事新能源发电、送变电、农配网和用户工程、城镇燃气工程、热力工程、风景园林工程、水利工程、石油化工产品储运工程设计为主,集工程项目管理、技术研发、技术服务与咨询于一身的综合性高新技术企业。公司成立于2010年,注册资本2000万元人民币。公司坐落于美丽的杭州市西湖区,紧邻百年校区名校浙江大学紫金港校区。
公司拥有电力行业(新能源发电、变电工程、送电工程)、市政行业(城镇燃气、热力工程)专业工程设计乙级、风景园林专业乙级、水利行业丙级资质证书,电力行业、市政行业咨询乙级资质证书,建设工程测量乙级资质证书,并已通过审核取得了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体认证证书,建立了现代化企业管理体系标准。 同时又是杭州市可再生能源行业协会会员,杭州市太阳能光伏产业协会理事单位,浙江省勘察设计协会会员,杭州市勘察设计协会会员,国家高新企业,杭州市高新企业,浙江省科技型企业,具有企业信用3A认证证书等。
公司坚持“专注设计、务实创新、持续发展”的经营目标,主要涉及光伏发电、天然气分布式、冷热电联供、沼气发电、垃圾填埋气发电、储能电站、充电桩、风光储互补系统、220KV及以下的送电、变电、配网、农网和用户(房产、酒店、工厂等居配)工程的设计总包、技术服务及电力工程存量资产评估和增量电网设计,城镇燃气工程,燃气门站、燃气储备站、燃气汽车加气站、液化石油气储备站、蒸气、热水管道、供热工程、压力管道设计,风景园林设计,水利工程设计等业务,服务范围遍布浙江省内杭州、宁波、绍兴、台州、金华、丽水、舟山、衢州、湖州及内蒙、甘肃、新疆、安徽、江西、江苏、上海、山东等多个地区,并获得了良好的市场口碑。
公司设有变电、线路、配网、土建、技经、新能源、城镇然气热力、风景园林、水利工程等多个专业部室,拥有员工百余人,大专学历及以上占全部员工98%以上;高、中级专业技术人员占全部工程技术人员25%以上。公司以技术为先导,注重科技创新,截止2018年底,公司已累计被国家专利局授予18项实用新型专利,并有十余项实用新型专利和发明专利在审批中。
公司恪守“规范设计、精益求精”的质量要求,使客户和业主满意是公司的一贯坚持目标,始终坚持为客户的利益*大化而努力。希望能在合作共赢的友好氛围中与客户一起走向美好的未来!

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浙江昌能设计招聘需求增长速度怎么样 (30个在线职位)

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说明:浙江昌能规划设计有限公司招聘需求增长速度怎么样?浙江昌能设计2020年37个,2021年29个(下降22%),2022年41个(增长41%),2023年34个(下降17%),2024年9个(下降74%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

浙江昌能设计研发实力(技术人才需求)

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浙江昌能规划设计有限公司技术人才需求怎么样?根据浙江昌能设计近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占35%,“机械/仪器仪表类”占30%,“电子/电器/通信技术类”占18.3%,“其他(研发和技术类)”占15%,“计算机/网络/技术类”占5%,“生物/制药/化工/环保类”占1.7%。 仅供参考。

浙江昌能设计工资待遇怎么样 (共60条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中86.6%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年60条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江昌能规划设计有限公司工资待遇怎么样?浙江昌能设计86.6%的岗位拿10-50K,应届生工资¥3.8K。杭州地区工资排名前35%,与同行业比+76%,客户服务类平均工资¥25.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

浙江昌能设计热招岗位工资待遇

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浙江昌能规划设计有限公司员工工资高吗?为你提供:设计师,土建,一次设计,变电一次,营销经理,光伏设计,分公司负责人,技术总监,技术顾问,设计工程师,业务开发,副总,单证,变电二次,工程技术,市场,开发经理,技术工程师,技术支持,海外业务,点击查看详细岗位薪资分析。

浙江昌能设计相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了45% 45%
  • 电气/能源/动力类
    占了35% 35%
  • 机械/仪器仪表类
    占了30% 30%
  • 经营管理类
    占了26.7% 26.7%

学历要求

  • 本科
    占了91.7% 91.7%
  • 大专
    占了5% 5%
  • 不限
    占了3.3% 3.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了48.3% 48.3%
  • 3-5年
    占了35% 35%
  • 1-3年
    占了11.7% 11.7%
  • 不限
    占了3.3% 3.3%
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浙江昌能规划设计有限公司招聘要求怎么样:浙江昌能设计都在招什么人? 浙江昌能设计招聘类别客户服务类占比最多占45%,其次是电气/能源/动力类占35%。浙江昌能设计什么学历能进?本科占比最多占91.7%,其次是大专占5%。工作经验浙江昌能设计有什么要求?5-10年占比最多占48.3%,其次是3-5年占35%。浙江昌能设计工作地区在哪?杭州占比最多占98.3%,其次是南京占1.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 曹云虎
成立时间:
信用代码: 9133010678530672XM
注册地址: 浙江省竞舟北路89号竞舟瑞泽商务中心2号楼608室

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