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规范设计、精益求精

No.223 西湖区公司名录 杭州 浙江 No.2 电力设计 No.2 工程测绘 No.2 送变电工程 No.3 测绘 No.3 工程测量 No.5 送变电 No.5 变电站工程 No.6 企业信用 No.6 供热技术 No.6 管材/管道材料 No.6 景观施工 No.6 输变电 国家高新技术企业 高新技术企业 国家专利 发明专利 实用新型专利 理事单位 ISO9001认证 ISO14001认证 OHSAS18001认证

浙江昌能设计工资待遇怎么样

浙江昌能规划设计有限公司薪资待遇好吗？浙江昌能设计工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中59.3%的岗位拿20-50K，2026年较上年+21%。浙江昌能设计客户服务类岗位占比最多达48.1%，薪酬￥10-50K占比较高。浙江昌能设计本科工资￥26.8K，应届生￥3.8K。浙江昌能设计杭州工资￥25.6K。

浙江昌能设计薪酬区间: 3K - 50K，其中59.3%的岗位拿￥20-50K
1.2% 3-4.5K 7.4% 8-10K 19.8% 10-15K 11.1% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 1.2% 50K以上
说明：浙江昌能规划设计有限公司工资统计来自于近一年81条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥20-50K
59.3%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江昌能设计历年工资变化

￥7.5k 2021年 ￥9.3k 2022年 ￥11.2k 2023年 ￥12.7k 2024年 ￥20.9k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 57%

与同地区比

򀀉 67%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16395 ，杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥15379

浙江昌能规划设计有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%，50K以上占比%。浙江昌能设计历年工资变化：2025年平均工资￥20.9K，2024年平均工资￥12.7K，2023年平均工资￥11.2K，2022年平均工资￥9.3K，2021年平均工资￥7.5K。浙江昌能设计平均工资对比杭州地区公司+57%，对比杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+67%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

浙江昌能设计工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

前20%
杭州需求排名 򀀩
前45%
杭州工资排名 򀀩
客户服务类工资: 89.8%的岗位拿￥10-50K/月
10.3% 8-10K 25.6% 10-15K 7.7% 15-20K 10.3% 20-30K 46.2% 30-50K
浙江昌能规划设计有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类最多占48.1%，招聘需求中排名第186 ，招聘工资中排名第401 。浙江昌能规划设计有限公司各部门工资待遇怎么样？ 客户服务类89.8%的岗位工资拿￥10-50K。 仅供参考。

浙江昌能设计招聘学历要求：本科最多

6.2% 大专 90.1% 本科 3.7% 不限
浙江昌能规划设计有限公司需要什么学历？本科占比最多，占90.1%，大专占6.2%，不限占3.7%

浙江昌能设计工资按学历统计

说明：浙江昌能规划设计有限公司工资按学历统计，大专工资￥17.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

浙江昌能设计热招岗位工资待遇

浙江昌能规划设计有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，变电一次，一次设计，土建，营销经理，光伏设计，电气，设计工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江昌能设计本科工资待遇 （更多）

浙江昌能设计本科工资：63.1%的人拿￥20-50K
8.2% 8-10K 17.8% 10-15K 9.6% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 1.4% 50K以上

浙江昌能设计本科热招岗位

浙江昌能规划设计有限公司本科工资怎么样？浙江昌能设计63.1%的本科岗位拿￥20-50K，8-10K占%，10-15K占%，15-20K占%，50K以上占%。浙江昌能设计本科热招岗位有：设计师，变电一次，一次设计，土建，光伏设计，电气，设计工程师，业务开发，点击查看详细岗位薪资分析。

浙江昌能设计工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

杭州工资: 57.2%的岗位拿￥20-50K/月
1.3% 3-4.5K 7.8% 8-10K 20.8% 10-15K 11.7% 15-20K 22.1% 20-30K 35.1% 30-50K 1.3% 50K以上
说明：浙江昌能规划设计有限公司分布在哪些城市？浙江昌能设计各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州57.2%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

浙江昌能设计员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 餐饮补贴 通讯补贴 周末双休 弹性工作 交通补助 餐补 高温补贴 年终奖 做五休二 年底双薪 年终分红 出差补贴 双休 技能培训 工作餐 人才推荐奖 奖金提成

浙江昌能设计员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 浙江昌能设计员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州管道设计行业人才需求趋势分析 更多

  • 电力设计 -38%
  • 勘测设计 -5%
  • 输变电 +6%
  • 光伏 +13%
  • 储能 +17%
  • 工程测量 -35%
  • 送变电 -7%
  • 水利 +16%
  • 供热工程 +10%
  • 水利水电工程 -25%
  • 水管 -4%
  • 燃气汽车 +13%
  • 供热 -8%
  • 行业咨询 -1%
  • 测绘 -17%

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    “全国性大型专业会计审计中介服务机构”
    职位(53)/ 工资(￥17.9k)/ 5000-9999人/ 专业服务(咨询、人力资源、财会)

    杭州研趣信息技术有限公司
    模拟计算 半导体 生物检测 科研服务
    职位(59)/ 工资(￥19.5k)/ 500-999人/ 计算机软件

    绿城房地产建设管理集团有限公司
    “展望未来，绿城管理集团将继续聚焦轻资产开发领域的探索与实践，与您共建激动人心的品质生活。”
    职位(232)/ 工资(￥16.3k)/ 1000-4999人/ 房地产

    杭州奈睿信息技术有限公司
    数据服务 软件 咨询 猎头
    职位(33)/ 工资(￥25.8k)/ 少于50人/ 专业服务(咨询、人力资源、财会)

    杭州伸美品牌管理有限公司
    电子商务 面膜 彩妆 直播
    职位(60)/ 工资(￥19.6k)/ 500-999人/ 互联网/电子商务

    蚂蚁科技集团股份有限公司
    “以科技推动全球现代服务业的数字化升级”
    职位(69)/ 工资(￥27.7k)/ 10000人以上/ 金融/投资/证券

    浙江省天正设计工程有限公司
    “甲级设计院，高效、科技、创新”
    职位(40)/ 工资(￥22.3k)/ 500-999人/ 建筑/建材/工程

    杭州华电技术开发有限公司
    工业 结构设计 钢结构设计 电站
    职位(6)/ 工资(￥11.1k)/ 50-99人/ 电气/电力/水利

    杭州天宽科技有限公司
    “移动互联信息安全提供商”
    职位(33)/ 工资(￥22.2k)/ 500-999人/ 通信/电信/网络设备

    浙江荣阳工程监理有限公司
    “具有一定市场规模和良好信誉的、典型的专业工程技术服务与咨询机构”
    职位(11)/ 工资(￥9.4k)/ 500-999人/ 专业服务(咨询、人力资源、财会)

    杭州锦辉物业管理有限公司
    物业 社区管理 实业投资
    职位(16)/ 工资(￥5.5k)/ 100-499人/ 物业管理/商业中心

    浙江瑞新物业管理有限公司
    园林绿化 外墙清洗 中央空调清洗 空调清洗
    职位(28)/ 工资(￥7.2k)/ 1000-4999人/ 建筑/建材/工程

    杭州兑吧网络科技有限公司
    “积分运营服务平台”
    职位(41)/ 工资(￥23.2k)/ 500-999人/ 互联网/电子商务

    浙江天册工程管理有限公司
    造价咨询 水利 市政 城乡建设
    职位(5)/ 工资(￥13.4k)/ 100-499人/ 建筑/建材/工程

    杭州艾迪康医学检验中心有限公司
    “您身边的专业临床医学实验室”
    职位(553)/ 工资(￥11.4k)/ 1000-4999人/ 检测，认证

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