桂林光隆科技集团股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占20.4%，“计算机/网络/技术类”占7.5%，“科研类”占6.5%，“其他（研发和技术类）”占5.4%，“机械/仪器仪表类”占3.2%，“生物/制药/化工/环保类”占3.2%，“美术/设计/创意类”占1.1%。仅供参考。

工厂生产类工资: 64%的岗位拿￥4.5-8K/月

4% 2-3K 8% 3-4.5K 44% 4.5-6K 20% 6-8K 4% 8-10K 16% 10-15K 4% 15-20K

工厂生产类人才需求25个，占26.9%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

+300%

增长速度

2025年较2024年

2024：下降50%
2023：增长100%
2022：持平0%-

硕士历年招聘： 2025年比2024年多3个职位

2021年 1个 2022年 1个 2023年 2个 2024年 1个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

+200%

增长速度

2025年较2024年

博士历年招聘：

2024年 1个 2025年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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桂林光通信技术行业人才需求趋势分析更多

连接器 -68%

光通信 -5%

光缆 +25%

光纤连接器 +38%

光开关 -81%

光通信器件 -31%

光无源器件 +38%

衰减器 -6%

光源 -42%

光功率计 -95%

光纤测试仪 -6%

光电 +8%

工业互联网 -44%

光模块 -7%

先进制造 -7%

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