招聘要求（32个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长78%
2024：持平0%-
2023：持平0%-

历年招聘： 2026年与2025持平

2022年 18个 2023年 18个 2024年 18个 2025年 32个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共48条）

薪酬区间: 2K - 20K，其中75.1%的岗位拿￥4.5-15K

6.3% 2-3K 12.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 18.8% 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

18.8% 高中 50% 大专 25% 本科 6.3% 硕士

中山市卓力企业管理咨询有限公司需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占25%，高中（含中专，中技）占18.8%，硕士占6.3%

工资按学历统计

说明：中山市卓力企业管理咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

25% 1-3年 18.8% 5-10年 6.3% >10年 50% 不限

中山市卓力企业管理咨询有限公司经验要求高吗？不限占比最多占50%，1-3年占25%，5-10年占18.8%，10年以上占6.3%

工资按经验统计

说明：中山市卓力企业管理咨询有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.6K，5-10年工资￥10.1K，10年以上工资￥13.0K，不限工资￥7.6K

人员结构：人力资源类最多

计算机/网络/技术类 18.8%(9) 򀀩

咨询/顾问类 12.5%(6) 򀀩

行政/后勤类 12.5%(6) 򀀩

销售类 12.5%(6) 򀀩

中山市卓力企业管理咨询有限公司有哪些部门？人力资源类最多，占18.8%，客户服务类占18.8%，市场/公关/媒介类占18.8%，经营管理类占18.8%，美术/设计/创意类占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

中山市卓力企业管理咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：php，人力，策划，资源管理，销售，ceo，事主管，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

中山市卓力企业管理咨询有限公司就业前景分析：2026年中山市卓力企业管理咨询有限公司在招地区1个，与2025持平

中山人才梯队建设行业人才需求趋势分析更多

管理咨询 -1%

人才发展 +10%

企业服务 -14%

人才梯队建设 +13%

研究院/研究所 +8%

人力资源 -26%

招聘要求（32个在线职位）

最新招聘

美工

助理咨询师

办公室文员

工资待遇怎么样（共48条）

招聘学历要求：大专最多

工资按学历统计

招聘经验要求：不限最多

工资按经验统计

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发现好公司，发现好客户

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