科讯金服招聘要求（9个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：下降23%
2023：下降73%
2022：下降4%

科讯金服历年招聘： 2026年比2025年多10个职位

2021年 51个 2022年 49个 2023年 13个 2024年 10个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

科讯金服最新招聘

科讯金服工资待遇怎么样（共17条）

科讯金服薪酬区间: 6K - 50K，其中82.3%的岗位拿￥8-20K

11.8% 6-8K ***  ? 8-10K 23.5% 10-15K ***  ? 15-20K 5.9% 30-50K

科讯金服历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

科讯金服需要什么学历？本科占比最多，占100%

工资按学历统计

本科￥13.9K 򀀩

说明：科讯金服工资按学历统计，本科工资￥13.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

17.6% 1-3年 70.6% 3-5年 5.9% 5-10年 5.9% 不限

科讯金服经验要求高吗？3-5年占比最多占70.6%，1-3年占17.6%，5-10年占5.9%，不限占5.9%

工资按经验统计

说明：科讯金服工资按经验统计，1-3年工资￥10.2K，3-5年工资￥15.0K，5-10年工资￥17.5K，不限工资￥9.0K

科讯金服人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 47.1%(8) 򀀩

质量管理类 41.2%(7) 򀀩

财务/审计/统计类 29.4%(5) 򀀩

客户服务类 17.6%(3) 򀀩

金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 17.6%(3) 򀀩

其他（研发和技术类） 11.8%(2) 򀀩

市场/公关/媒介类 5.9%(1) 򀀩

销售类 5.9%(1) 򀀩

项目管理类 5.9%(1) 򀀩

科讯金服有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占47.1%，质量管理类占41.2%，财务/审计/统计类占29.4%，客户服务类占17.6%，金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

科讯金服工作地区：主要分布在合肥

合肥￥16.9K 47.1%(8) 򀀩

说明：科讯金服在哪些城市有办公地点？主要分布如下：合肥占47.1%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

科讯金服发展前景怎么样

科讯金服历年在招岗位地区分布

9 2021 12 2022 5 2023 6 2024 3 2025 6 2026

科讯金服就业前景分析：2026年科讯金服在招地区6个，比2025年多3个地区

合肥金融科技行业人才需求趋势分析更多

软件 +13%

智慧城市 +22%

物联网/IoT +59%

智慧医疗 +18%

智慧教育 +18%

智慧金融 +42%

数据服务 -12%

金融科技 -2%

智能系统 +26%

数字经济 +9%

大数据 +5%

关注科讯金服的人还关注了

科讯金服竞争对手（类似公司）

批量关注公司一键复制公司名称

科大讯飞股份有限公司

“智能语音及语言技术、人工智能技术研究”

南京恒智信息技术有限责任公司

ICT 定制

发现好公司，发现好客户

合肥公司招聘排名  合肥“软件”公司招聘排名  合肥“智慧城市”公司招聘排名  合肥“物联网/IoT”公司招聘排名  合肥“智慧医疗”公司招聘排名  合肥“智慧教育”公司招聘排名  附近的公司 

科讯金服招聘要求 （9个在线职位）