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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江奥捷汽车零部件有限公司创建于1995年,是一家专业生产汽车内饰标准及非标准紧固件、高强度弹性螺母、卡扣及卡片的民营独资企业。
公司厂区占地面积8000多平方米,厂房建筑面积15000多平方米。公司注册资金3000万元,总资产4000多万元,年销售收入8000多万元。公司于2004年通过了ISO9001:2000版,2017年换证并通过IATF16949:2016质量管理体系的认证,2019年通过ISO14001:2016环境体系认证;公司内部具有的质量检测手段:包括原材料化验,机械性能试验,金相组织分析、盐雾试验和三坐标检测等。
公司多年来一直为一汽-大众、一汽轿车、富维-江森等建立了良好的供货配套关系,供货种类达1200余种。

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
说明:浙江奥捷汽车零部件有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年14个(增长17%),2025年12个(增长300%),2024年3个(下降40%),2023年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中93.8%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江奥捷汽车零部件有限公司工资待遇怎么样?93.8%的岗位拿4.5-15K,与同行业比-26%,质量管理类平均工资¥10.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

职位类别

  • 质量管理类
    占了25% 25%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了18.8% 18.8%
  • 客户服务类
    占了12.5% 12.5%
  • 技工类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 高中
    占了18.8% 18.8%
  • 初中
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了18.8% 18.8%
  • 5-10年
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

浙江奥捷汽车零部件有限公司招聘要求怎么样:浙江奥捷汽车零部件有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占25%,其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占18.8%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是不限占25%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是1-3年占25%。工作地区在哪?温州占比最多占50%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 陈程磊
成立时间:
信用代码: 913303822560106753
注册地址: 浙江省乐清市经济开发区纬六路188号(温州诺誉管道有限公司内)

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“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
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“一家专业致力于提供新型塑料管道全套系统解决方案,立足高性能高分子材料的多元化应用研究和加工领域的集团”
设计院 工程咨询 工程设计 设计监理
塑胶玩具 烘干机 制造 研发
玩具 动画 动画片 电影制作
电机 马达 汽车产业链 电驱动系统
拖拉机 曲轴 工程机械 农业机械
汽车零部件/配件 液压 液压动力机械 机械零配件
“公司的经营理念是致力于“追求卓越,客户至上””

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