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公司概况

发展阶段

公司介绍

【公司简介】
集团公司始创于2015年,总部位于粤港澳大湾区核心城市—广东深圳,是一家集研发、设计、生产、销售、服务为一体的电子信息产品智能装备解决方案供应商。 公司立足墨西哥,覆盖整个拉丁美洲,成为行业内具有号召力品牌,拥有“1HORA”、“Stelau”等拉美知名商标,并在全球完成注册商标使用权,具有上百款产品设计、包装及外观的自主知识产权。
公司在全球范围内打造了具有国际视野的业务精英团队,和出色的供应链管理团队,业务以每年超80%的增速发展。公司注重结合线上零售、线下批发、渠道覆盖等多种经营模式,线上是AMAZON ,ERCADO LIBRE等电商平台的头部卖家。线下发展出Walmart、Coppel、Waldos等一批国际知名连锁商超忠实客户群,品牌零售店遍布各个城市及地区。
集团下属深圳分公司、香港分公司、墨西哥分公司、巴拿马分公司、哥伦比亚分公司、秘鲁分公司、智利分公司、巴西分公司,及非洲事业部、东南亚事业部和中东事业部,实现集团化管理。公司坚持轻资运营、优化管理流程、可持续性等核心战略思想。始终保持快速的资金周转,充足的流动资金,精练的管理团队,年人均产值超过100万美金。
深圳公司坐落于龙华新区民治街道星河WORLD产业园区,紧邻坂田电商基地,汇聚众多产业链人才并基础设施配套完善。公司环境优美,同时拥有高铁、地铁、公交等交通网络为出行提供便利,不定期举办多样性的员工文体活动,致力于为员工创造更加舒适、温馨的办公氛围。
公司高度重视人才战略,坚信人才是企业宝贵的财富,是企业可持续发展的重要保障,重视人才,珍爱人才,通过战略性人力资源管理,建立完善的人才资本经营机制。坚持以人为本、以能聘人、以事留人、以情感人——“科学管理、扬长避短、用人不疑”的原则,切实做到“人尽其才,才有所用”,增强人才对企业的归属感、安全感、使命感,充分发挥人才的主动性和创造性,进而实现公司可持续发展。
【发展历程】
公司早年立足墨西哥实行本土化运作,在墨西哥市场树立了良好的品牌形象和信誉,并成立墨西哥FULAME公司,自此快速发展,形成集研发、设计、生产、销售、服务为一体的国际多元化电子产品综合业务体系。
2017年:"1HORA"品牌进入市场
2019年:瑾萱电子深圳公司成立
2020年:"1HORA"品牌入驻墨西哥商超连锁市场;产品上线亚马逊及拉美MERCADO/LIBRE电商平台
2021年:瑾萱电子香港公司成立;哥伦比亚HASTECK公司成立;品牌陆续进入南美、非洲、东南亚等市场
2023年:品牌进入美国、欧洲等市场,并持续拓展世界范围业务版图
2024年:国家高新技术企业

瑾萱企业文化
公司的核心理念
“以用户为中心; 超越自己”
公司所有机制设定、决策标准都是围绕“是否能够给用户创造价值”为源点,我们要始终将用户的需求、体验、满意度放在首位。
我们主张大家不断地测试和扩展自己的能力边界、不断超越、持续进步、始终保持个人和组织的活力和创新,不断到达新的高度。

使命
以用户为中心,不断打磨提供优质产品,持续为用户创造价值。
在公司我们做任何事情、任何决策,思考的根基就是这件事情、这个决策是否能真的给用户带来价值;
成功的企业一定是“以用户为中心”,而非“以利润为中心”,我们的产品只有被用户需要和认可,企业才真正具备核心的竞争力。

愿景
建立全球的销售网络,为用户美好生活贡献一份力量,成为基业长青的世界
一流企业。
我们要加速全球市场的开拓,扩大全球业务范围版图,让更多的用户认可我们的产品;
我们要布局全球供应链,深入本地化生产运营,保障价格优势,为用户持续创造价值;
我们要持续加大研发投入,不断提升用户体验、打造自有品牌。

公司的产品理念
聚焦用户痛点、让用户的消费价值*大化;
我们注重实用价值、边际收益要大于边际成本、只做消费者认可的价值、避免消费者感知不到的无用价值;
品质是产品的基本防线,所有的技术、成本的优化都要在品质稳定的前提下践行,我们可以通过优秀的设计和先进的技术改革保障成本不断优化的同时品质依然稳定可靠。

公司的合作理念
秉持互惠互利、双方尊重、真诚友好、持久发展进行一切合作。

公司的人才理念
我们重视尊重人才,人才是公司宝贵的资产、是公司持续发展的基石;
我们相信优秀的人才总是可以自我驱动、追求卓越、持续创造价值;
我们愿意为优秀的人才创造公平优越的价值回报机制,助力其成就事业。

公司倡导的核心价值观
自我驱动
追求卓越
拥抱创新
正直诚信

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招聘需求增长速度怎么样 (85个在线职位)

管理
说明:瑾萱电子(深圳)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年10个,2022年47个(增长370%),2023年31个(下降34%),2024年253个(增长716%),2025年335个(增长32%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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瑾萱电子(深圳)有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占17.9%,“电子/电器/通信技术类”占14.2%,“美术/设计/创意类”占5.9%,“机械/仪器仪表类”占3.1%,“科研类”占3.1%,“生物/制药/化工/环保类”占0.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共323条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中64.1%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年323条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
瑾萱电子(深圳)有限公司工资待遇怎么样?64.1%的岗位拿20-50K,应届生工资¥7.3K。深圳地区工资排名前25%,与同行业比+70%,经营管理类平均工资¥40.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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瑾萱电子(深圳)有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,销售,采购,电子工程,国家经理,亚马逊,qe,市场,财务,设计师,实习生,产品经理,pe,开发工程师,包装设计,声学,学工,客服,推广,结构专家,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 经营管理类
    占了33% 33%
  • 客户服务类
    占了32.1% 32.1%
  • 销售类
    占了22.6% 22.6%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了20.5% 20.5%

学历要求

  • 本科
    占了93.6% 93.6%
  • 大专
    占了4% 4%
  • 不限
    占了2.1% 2.1%
  • 高中
    占了0.3% 0.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了61.5% 61.5%
  • 3-5年
    占了22.9% 22.9%
  • 不限
    占了8.9% 8.9%
  • 1-3年
    占了3.4% 3.4%
查看详细分析

瑾萱电子(深圳)有限公司招聘要求怎么样:瑾萱电子(深圳)有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占33%,其次是客户服务类占32.1%。什么学历能进?本科占比最多占93.6%,其次是大专占4%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占61.5%,其次是3-5年占22.9%。工作地区在哪?深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 薛知建
成立时间:
信用代码: 91440300MA5FJNW858
注册地址: 深圳市龙岗区坂田街道南坑社区雅宝路1号星河WORLDA901

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