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人气  2836   |   粉丝  1 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 73.8%的岗位拿10-20K。硕士工资¥17.5K,博士工资¥40.0K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占47.5%,“电子/电器/通信技术类”占19.7%,“其他(研发和技术类)”占9.8%。
  • 招聘: 高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占81%。经验:不限最多,占52.4%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占95.2%,石家庄占1.6%,南京占1.6%,武汉占1.6%。

公司介绍

浙江大学NGICS大平台依托浙江大学控制科学与工程学院建设,是依托浙江大学综合学科优势基础成立的独立运行实体机构,具有人财物及科研组织的相对自主权。有浙江大学事业编制名额、硕博生名额、产业公司内推名额等,可提供读研、读博、专职研究员、特聘副研究员、特聘研究员以及产业公司内推等晋升渠道,并提供具有竞争力的薪酬,另外对于在岗期间表现突出的人员,平台给予额外津贴。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (32个在线职位)

管理
说明:浙江大学控制科学与工程学院招聘需求增长速度怎么样?2020年2个,2021年1个,2022年71个,2023年55个,2025年31个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江大学控制科学与工程学院硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年23个,2023年16个,2025年2个。

博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江大学控制科学与工程学院博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2022年2个,2023年5个,2025年2个。

研发实力(技术人才需求)

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浙江大学控制科学与工程学院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占47.5%,“电子/电器/通信技术类”占19.7%,“其他(研发和技术类)”占9.8%,“机械/仪器仪表类”占8.2%,“生物/制药/化工/环保类”占8.2%,“电气/能源/动力类”占6.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共61条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中73.8%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年61条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江大学控制科学与工程学院工资待遇怎么样?73.8%的岗位拿10-20K,应届生工资¥8.9K。与同行业比+8%,计算机/网络/技术类平均工资¥16.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江大学控制科学与工程学院员工工资高吗?为你提供:开发工程师,c++,研发工程师,销售,市场,财务,驱动工程师,fpga,hr,体系专员,模拟工程师,硬件,质量,软件测试,体系工程师,助理工程,嵌入式,测试工程,电源工程师,软件开发,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了47.6% 47.6%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了19% 19%
  • 教育/培训类
    占了15.9% 15.9%
  • 客户服务类
    占了12.7% 12.7%

学历要求

  • 本科
    占了81% 81%
  • 大专
    占了7.9% 7.9%
  • 硕士
    占了4.8% 4.8%
  • 博士
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 不限
    占了52.4% 52.4%
  • 1-3年
    占了25.4% 25.4%
  • 3-5年
    占了14.3% 14.3%
  • 5-10年
    占了4.8% 4.8%
查看详细分析

浙江大学控制科学与工程学院招聘要求怎么样:浙江大学控制科学与工程学院都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占47.6%,其次是电子/电器/通信技术类占19%。什么学历能进?本科占比最多占81%,其次是大专占7.9%。学历要求高吗?硕士占4.8%,博士占3.2%。工作经验有什么要求?不限占比最多占52.4%,其次是1-3年占25.4%。工作地区在哪?杭州占比最多占95.2%,其次是石家庄占1.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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