发现好公司发现好客户

公司工资行业专业工作百科排行榜找客户

工作 |

工作公司工资专业

新优智能副总招聘（工资待遇要求）

新优智能副总薪酬区间: 20K - 30K，其中100%的岗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

新优智能副总历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

新优智能相关岗位招聘工资

副总经理

招聘学历要求：本科最多

20% 大专 80% 本科

新优智能副总需要什么学历？本科占比最多，占80%，大专占20%

按学历统计

新优智能副总工资按学历统计，大专工资￥25.0K，本科工资￥25.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

40% 3-5年 60% 5-10年

新优智能副总需要什么经验？ 5-10年占比最多，占60%，3-5年占40%

按经验统计

新优智能副总工资按经验统计，3-5年工资￥25.0K，5-10年工资￥25.0K。

新优智能副总招聘地区：主要分布在宁波，泉州

宁波￥25.0K 80%(4) 򀀩

新优智能副总在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宁波占80%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

新优智能副总历年需求趋势

新优智能副总历年招聘量变化

新优智能副总是做什么的

取自新优智能近一年相关招聘职位

副总经理
宁波-慈溪市 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-06
12-35k·13薪

岗位职责：
1.根据总公司战略规划，制定子公司的战略规划、经营计划及业务发展计划；
2.统筹开拓市场并取得目标市场份额，实现战略目标，制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对子公司市场营销体系的总体业绩负责；
3.制定子公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行；
4.对营销团队人员定期进行业务培训指导，关注并做好人才梯队发展建设；
5.开拓各方面的外部关系，及时掌握行业动态，与行业内相关业务伙伴、政府等方面建立良好合作关系。
任职要求：
1、30-40岁，工商管理、机电、自动化、工程或理工类专科以上学历。
2、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源。
3、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力，严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。
4、如有同行业（其中包含新能源行业，绿色出行，充电站服务领域等相关行业）从业经验者更佳。
更多
新能源业务副总经理
泉州 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-12-18

15-30k 򀀩

宁波招聘副总的热门公司

更多

宁波副总招聘工资待遇

更多

工资占比最多

较去年变化

宁波副总工资多少？拿30-50K工资占比最多

发现好公司，发现好客户

宁波公司排名  宁波“经营管理类”招聘比较多的公司  宁波“销售类”招聘比较多的公司  宁波“贸易/物流/采购/运输类”招聘比较多的公司  宁波“客户服务类”招聘比较多的公司  宁波“酒店/餐饮/旅游/服务类”招聘比较多的公司  宁波“技工类”招聘比较多的公司  宁波“计算机/网络/技术类”招聘比较多的公司  宁波“工厂生产类”招聘比较多的公司  宁波“质量管理类”招聘比较多的公司  宁波“建筑/房地产/装饰装修/物业管理类”招聘比较多的公司  附近的公司 

由百度提供