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泽璟制药
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致力于创新药物的自主研发、生产和销售
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研发实力
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泽璟制药研发实力(技术人才需求与待遇)
泽璟制药技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占41.1%,“生物/制药/化工/环保类”占35.8%,“其他(研发和技术类)”占8.7%,“科研类”占4.5%,“机械/仪器仪表类”占2.3%,“电气/能源/动力类”占1.5%,“计算机/网络/技术类”占1.5%,“电子/电器/通信技术类”占0.4%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
41.1%(109)
销售类
37%(98)
生物/制药/化工/环保类
35.8%(95)
工厂生产类
14%(37)
质量管理类
10.2%(27)
其他(研发和技术类)
8.7%(23)
经营管理类
8.3%(22)
技工类
6.4%(17)
客户服务类
4.5%(12)
科研类
4.5%(12)
贸易/物流/采购/运输类
3%(8)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2.3%(6)
机械/仪器仪表类
2.3%(6)
文体/影视/写作/媒体类
1.9%(5)
行政/后勤类
1.9%(5)
财务/审计/统计类
1.9%(5)
在校学生类
1.5%(4)
电气/能源/动力类
1.5%(4)
计算机/网络/技术类
1.5%(4)
人力资源类
1.1%(3)
其他类
0.8%(2)
市场/公关/媒介类
0.8%(2)
教育/培训类
0.8%(2)
项目管理类
0.8%(2)
安全消防
0.4%(1)
法律类
0.4%(1)
电子/电器/通信技术类
0.4%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.4%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 76.2%的岗位拿¥8-20K/月
0.9%
6-8K
29.4%
8-10K
22.9%
10-15K
23.9%
15-20K
14.7%
20-30K
8.3%
30-50K
医疗卫生/美容保健类 人才需求109个,占41.1%,热招岗位:
临床
医药代表
ra
医学经理
写作
数据管理
研究助理
msl
医学联络官
高级经理
ma
pv
分析
医学专员
泽璟制药硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
2024:
下降71%
2023:
下降53%
2022:
下降6%
2021:
增长92%
泽璟制药硕士历年招聘:
2020年
25个
2021年
48个
2022年
45个
2023年
21个
2024年
6个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.63
苏州硕士需求排名
¥20-50K
硕士工资
医学经理
高级研究员
医学写作经理
临床
工艺研究员
高级经理
工艺研发
MSL
医学专员
BD经理
医学写作专员
医学联络官
实验室管理员
活性分析研究员
医学事务经理
研发项目管理专员
泽璟制药博士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
2024:
下降75%
2023:
下降50%
2022:
下降20%
2021:
增长43%
泽璟制药博士历年招聘:
2025年比2024年多1个职位
2020年
7个
2021年
10个
2022年
8个
2023年
4个
2024年
1个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
No.141
苏州博士需求排名
¥30-50K
博士工资
泽璟制药荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
科技型中小企业
国家科技型中小企业
省级高新技术企业
省科技型中小企业
发明专利
药品生产许可证
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