南京简岱自动化科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 电气/电力/水利、仪器仪表/工业自动化
全称： 南京简岱自动化科技有限公司。

发展阶段

排名：南京电力工程管理公司人气排名第48名南京变电站公司人气排名第53名南京电力工程施工公司人气排名第57名南京电气工程公司人气排名第60名
荣誉：科技型中小企业省民营科技企业根据算法标注
工资： 62.5%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降6%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占50%，“电气/能源/动力类”占45.8%，“其他（研发和技术类）”占4.2%。
招聘： 2026年较2025年下降6%。
要求：学历：大专最多，占83.3%。经验：1-3年最多，占45.8%。
地区：分布在2个地区，南京占62.5%，常州占29.2%，徐州占8.3%。

公司介绍

南京简岱自动化科技有限公司（简称：简岱科技）成立于2015年7月，是一家年轻富有活力的高科技企业，总部及研发基地位于江苏省南京市软件谷科创城。简岱科技集研发、销售、服务于一体，具有电力工程施工总承包贰级、承装（修、饰）叁级等专业承包资质，拥有多项发明专利证书、实用型专利证书软件产品证书及计算机软件著作权登记证书，被认定为高新技术企业、软件企业、民营科技企业及中小型科技企业。目前公司处于创业期间，在大好的环境下，公司业绩节节攀升，这时更需要各岗位的人才加入，公司每迈出的一小步将是您成功路上的一大步。公司力求简单、高效、稳重的发展，期待您的加入！欢迎登陆公司官网了解更多详情：*。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长143%
2024：下降36%
2023：增长10%
2022：下降33%

历年招聘：

2021年 15个 2022年 10个 2023年 11个 2024年 7个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 9 徐州 2

说明：南京简岱自动化科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年17个（增长143%），2024年7个（下降36%），2023年11个（增长10%），2022年10个（下降33%），2021年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占50%，热招岗位：

南京简岱自动化科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占50%，“电气/能源/动力类”占45.8%，“其他（研发和技术类）”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

62.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中62.5%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 8.3% 10-15K 8.3% 15-20K 8.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥12.1K  电气/能源/动力类  销售类  经营管理类  其他（研发和技术类） 

南京简岱自动化科技有限公司工资待遇怎么样？62.5%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-32%，计算机/网络/技术类平均工资￥12.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京简岱自动化科技有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，运维，销售，产品经理，前端，开发工程师，后端，商务专员，工程主管，工程师主管，监控，研发部，网络工程，自动化，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了50% 50%
电气/能源/动力类
占了45.8% 45.8%
销售类
占了16.7% 16.7%
经营管理类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

大专
占了83.3% 83.3%
本科
占了16.7% 16.7%

经验要求

1-3年
占了45.8% 45.8%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了4.2% 4.2%

查看详细分析

南京简岱自动化科技有限公司招聘要求怎么样：南京简岱自动化科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%，其次是电气/能源/动力类占45.8%。什么学历能进？大专占比最多占83.3%，其次是本科占16.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.8%，其次是不限占33.3%。工作地区在哪？南京占比最多占62.5%，其次是常州占29.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。