四川锐宝建设工程有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 58.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降18%。。
招聘： 2026年较2025年下降55%。
要求：学历：大专最多，占62.5%。经验：5-10年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司作为总承包商涉足建筑行业已有二十余年，与多家国企、央企保持长期稳定的合作关系。业务范围涵盖铁路、公路、市政、交安、机电安装、软基处理、三电迁改等工程，项目辐射四川、陕西、广西、广东、湖南多地，资金实力雄厚。现因业务发展需要，急需给排水、暖通、消防、强弱电等各项专业人士加盟，欢迎广大建筑英才投递简历！

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-55%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长42%
2024：增长72%
2023：增长157%
2022：下降72%

历年招聘： 2026年比2025年少24个职位

2021年 25个 2022年 7个 2023年 18个 2024年 31个 2025年 44个 2026年 20个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 7

说明：四川锐宝建设工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个（下降55%），2025年44个（增长42%），2024年31个（增长72%），2023年18个（增长157%），2022年7个（下降72%），2021年25个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

58.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中58.4%的岗位拿￥8-15K

4.2% 4.5-6K 12.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 8.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥11.4K  经营管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  行政/后勤类  贸易/物流/采购/运输类 

四川锐宝建设工程有限公司工资待遇怎么样？58.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+14%，工厂生产类平均工资￥11.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川锐宝建设工程有限公司员工工资高吗？为你提供：安装，商务经理，行政，会计，造价，电工，资料员，项目经理，事主管，人事，办公室主任，商务主管，土建，工程技术，弱电，施工，测量，生产经理，财务，资料主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了33.3% 33.3%
经营管理类
占了29.2% 29.2%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了25% 25%
行政/后勤类
占了20.8% 20.8%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了62.5% 62.5%
本科
占了33.3% 33.3%
不限
占了4.2% 4.2%

经验要求

5-10年
占了50% 50%
3-5年
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了8.3% 8.3%
不限
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

四川锐宝建设工程有限公司招聘要求怎么样：四川锐宝建设工程有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占33.3%，其次是经营管理类占29.2%。什么学历能进？大专占比最多占62.5%，其次是本科占33.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。