南京蜂芒软件有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京电子系统集成公司人气排名第26名南京产业互联网公司人气排名第27名南京数字化解决方案公司人气排名第28名南京贝鲁系统公司人气排名第32名
荣誉：双软认证科技型中小企业根据算法标注
工资： 62.9%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降21%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占40%，“其他（研发和技术类）”占8.6%，“美术/设计/创意类”占2.9%。
招聘： 2026年较2025年增长400%。
要求：学历：大专最多，占77.1%。经验：3-5年最多，占48.6%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

一、公司简介南京蜂芒软件有限公司，公司主要从事基于阿里巴巴钉钉数字化平台，给企业客户提供整体的数字化解决方案的综合性服务商；公司专注于为政企客户提供围绕人、财、物、事方面，基于新技术的数字化创新应用的解决方案咨询与服务；公司有完整的市场销售团队，项目交付团队，售后服务团队，以及自有产研团队，致力于给企业客户提供更好，更全面的数字化转型服务。二、产品|服务钉钉官方产品：钉钉收费版产品钉钉三方产品：钉钉生态平台优秀产品数字化解决方案：基于钉钉的行业综合解决方案企业数字化咨询服务：提供企业数字化转型的咨询服务及落地三、资质与荣誉钉钉销售服务资质：面向钉钉客户开展销售和服务的资质钉钉定制服务商资质：基于钉钉提供企业定制化服务的资质专属钉钉核代资质：面向大型客户提供综合解决方案的资质高新技术企业双软认证企业 ISO9000质量体系认证拥有多项自主知识产权的核心产品

展开

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降33%
2024：下降59%
2023：下降8%
2022：增长1100%

历年招聘：

2021年 2个 2022年 24个 2023年 22个 2024年 9个 2025年 6个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 4

No.26

南京增长速度排名 򀀩

说明：南京蜂芒软件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年6个（下降33%），2024年9个（下降59%），2023年22个（下降8%），2022年24个（增长1100%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占40%，热招岗位：

南京蜂芒软件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占40%，“其他（研发和技术类）”占8.6%，“美术/设计/创意类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

62.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中62.9%的岗位拿￥8-15K

2.9% 4.5-6K 20% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥11.3K  计算机/网络/技术类  项目管理类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

南京蜂芒软件有限公司工资待遇怎么样？62.9%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-38%，销售类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南京蜂芒软件有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，大客户，实施顾问，项目经理，erp，售前，软件实施，sa，ui，交付顾问，产品经理，人事，外呼专员，客户代表，客户成功，客户经理，市场，开发顾问，技术开发，施工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了68.6% 68.6%
计算机/网络/技术类
占了40% 40%
项目管理类
占了22.9% 22.9%
其他（研发和技术类）
占了8.6% 8.6%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了77.1% 77.1%
本科
占了22.9% 22.9%

经验要求

3-5年
占了48.6% 48.6%
1-3年
占了37.1% 37.1%
不限
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

南京蜂芒软件有限公司招聘要求怎么样：南京蜂芒软件有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占68.6%，其次是计算机/网络/技术类占40%。什么学历能进？大专占比最多占77.1%，其次是本科占22.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占48.6%，其次是1-3年占37.1%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。