紫金山实验室怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京公司人气排名第526名南京边缘计算公司人气排名第5名南京车联网公司人气排名第9名南京嵌入式公司人气排名第9名南京5G公司人气排名第12名
荣誉：院士工作站博士后工作站根据算法标注
工资： 72.3%的岗位拿20-50K。硕士工资￥24.3K，博士工资￥32.8K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占51.1%，“其他（研发和技术类）”占48.9%，“科研类”占48.9%。
招聘： 2026年较2025年增长1200%。高学历人才：硕士3个，博士11个。
要求：学历：博士最多，占47.4%。经验：不限最多，占45.6%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

【总结】打造具有全球影响力的创新名城，共同推进建设的重大科技创新平台

紫金山实验室是省市重点打造的服务国家战略的重大科研平台，自2018年启动建设以来，聚焦国家网络通信与安全领域重大需求，开展基础性、前沿性研究和“卡脖子”技术攻关，取得一系列重大科研成果，已正式进入国家战略科技力量序列。
实验室拥有国家重大科技基础设施CENI、移动通信国家重点实验室、毫米波国家重点实验室、网络内生安全试验场等科研条件设施，设有博士后科研工作站、江苏省院士工作站等一批高水平人才载体，具备独立招收博士后研究人员资格，拥有一批年龄结构合理、学历层次高、科研创新能力强、跨学科的高端人才团队。

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招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

+1200%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降94%
2024：增长21%
2023：下降77%
2022：下降16%

历年招聘： 2026年比2025年多36个职位

2021年 220个 2022年 184个 2023年 43个 2024年 52个 2025年 3个 2026年 39个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 3

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3 博士 11

说明：紫金山实验室招聘需求增长速度怎么样？2026年39个（增长1200%），2025年3个（下降94%），2024年52个（增长21%），2023年43个（下降77%），2022年184个（下降16%），2021年220个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：下降93%
2024：持平0%-
2023：下降82%
2022：下降15%

硕士历年招聘：

2021年 182个 2022年 154个 2023年 28个 2024年 28个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

紫金山实验室硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年2个（下降93%），2024年28个（持平），2023年28个（下降82%），2022年154个（下降15%），2021年182个。紫金山实验室在南京硕士人才需求中排名第320，紫金山实验室硕士工资大部分在15-30K。

博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

博士历年招聘： 2026年

2021年 26个 2022年 20个 2023年 12个 2024年 19个 2026年 19个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

紫金山实验室博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年19个（增长550%），2024年19个（持平），2023年12个（下降82%），2022年20个（下降15%），2021年26个。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求24个，占51.1%，热招岗位：

紫金山实验室技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占51.1%，“其他（研发和技术类）”占48.9%，“科研类”占48.9%，“计算机/网络/技术类”占44.7%，“测绘技术”占2.1%，“电气/能源/动力类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共47条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中72.3%的岗位拿￥20-50K

2.1% 4.5-6K 8.5% 10-15K 10.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 6.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥25.6K  科研类  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  客户服务类 

紫金山实验室工资待遇怎么样？72.3%的岗位拿20-50K，应届生工资￥24.5K。南京地区工资排名前15，与同行业比+44%，电子/电器/通信技术类平均工资￥25.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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紫金山实验室员工工资高吗？为你提供：安全，研究员，fpga，软件研发，交付工程师，人工智能，开发工程师，研究专员，算法，通信工程，c++，ma，售前，技术工程师，测绘，电路工程师，研发工程师，资金管理，软件开发，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了49.1% 49.1%
科研类
占了49.1% 49.1%
其他（研发和技术类）
占了43.9% 43.9%
计算机/网络/技术类
占了40.4% 40.4%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

博士
占了47.4% 47.4%
硕士
占了38.6% 38.6%
本科
占了12.3% 12.3%
不限
占了1.8% 1.8%

经验要求

不限
占了45.6% 45.6%
1-3年
占了24.6% 24.6%
应届生
占了15.8% 15.8%
3-5年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

紫金山实验室招聘要求怎么样：紫金山实验室都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占49.1%，其次是科研类占49.1%。什么学历能进？博士占比最多占47.4%，其次是硕士占38.6%。学历要求高吗？博士占47.4%，硕士占38.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占45.6%，其次是1-3年占24.6%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。