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公司概况

发展阶段

公司介绍

成都海博为药业有限公司(简称“海博为药业”)成立于2019年1月,是一家重点致力于创新药研发的生物医药企业。公司紧跟全球医药行业发展趋势,瞄准市场上未被满足的临床需求,以创新为核心驱动力,倾力打造小分子创新药研发平台,同时辅以高技术壁垒改良制剂研发、高端原料药研发、高附加值精细化工品研发。海博为药业自成立以来,发展迅速,成果显著。累计已完成上亿元融资;连续三年入库全国科技型中小企业;2020年成功认定成都市新经济发展委种子期雏鹰企业;2020年在第九届全国创新创业大赛中荣获四川赛区全行业初创组一等奖及全国优胜奖;2020年在金鸡湖创新创业大赛中从生物医药组脱颖而出、荣获全行业总决赛第七名;2021年荣获成都市新经济百家重点培育企业;2021年10月在金熊猫全球创新创业大赛总决赛中获BT生物技术领域三等奖。

海博为药业现有研发办公场地2000余平方米,拥有近百名正式员工,其中博士9人,硕士36人,研发人员占比85%以上,研发实力雄厚。公司斥资近千万,先后购入安装各种先进精密试验仪器,有效保证各个研发项目的顺利推进。目前海博为药业共有13条创新药研发管线、高端原料及医药中间体项目12项、高端改良制剂2项;已申请发明专利15项,授权2项。创新药研发是海博为药业的根本,其研发管线覆盖肿瘤耐药、肿瘤免疫、疼痛、中枢神经系统、自身免疫系统、真菌感染等多个治疗领域。2021年海博为药业共有4个创新药项目进入IND申报研究阶段,其中两个新一代BTK抑制剂候选研究成果得到国际认可,成功亮相美国肿瘤学(ASCO)年会及欧洲血液学(EHA)年会,拥有巨大的开发价值。

海博为药业坚持走创新与市场并行的发展战略,采取灵活多样的合作模式,在全球范围内开展招商与销售活动。短期内,海博为药业主要通过创新药区域权益转让、创新药和改良新药技术合作、精细化工品的技术合作、技术转让及产品销售等方式实现现金流。在售的原料药及医药中间体品种共13个,包括泊沙康唑原料药及其核心中间体、LCZ696核心中间体、5-L-甲基四氢叶酸钙、萜酚、胞磷胆碱原料药等等。所有产品均采用全新合成工艺、绿色环保,产品质量纯度及光学纯度均达99%以上。

海博为药业重视团队建设,不断打造富有活力、高效进取的研发氛围,不断完善人才发展战略和人才激励机制,持续引进具有国际先进水平的高素质人才,进一步夯实公司的研发实力。在未来,海博为药业将始终秉承“海纳百川、博采众长、良药济民、大有作为”的企业理念,以“做好药、中国创”为使命,不忘初心,坚持奋斗,努力研发出造福广大患者的良心好药,谱写中国医药发展新篇章!

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海博为药业融资情况/发展历程 (共6次)

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B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 金额:逾2亿人民币
  • 资方:华盖资本,元生创投,道远资...

海博为药业招聘需求增长速度怎么样 (19个在线职位)

管理
+222%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长500%
  • 2024: 下降40%
  • 2023: 增长25%
海博为药业历年招聘: 2026年比2025年多40个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
海博为药业校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1 硕士 3
说明:成都海博为药业有限公司招聘需求增长速度怎么样?海博为药业2026年58个(增长222%),2025年18个(增长500%),2024年3个(下降40%),2023年5个(增长25%),2022年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

海博为药业硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
海博为药业硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
成都海博为药业有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?海博为药业历年硕士招聘职位量:2026年7个(增长222%),2024年1个(下降40%),2023年1个(增长25%)。海博为药业在成都硕士人才需求中排名第343,海博为药业硕士工资大部分在20-50K。

海博为药业研发实力(技术人才需求)

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成都海博为药业有限公司技术人才需求怎么样?根据海博为药业近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占68.8%,“生物/制药/化工/环保类”占46.9%,“其他(研发和技术类)”占15.6%,“科研类”占14.1%,“计算机/网络/技术类”占7.8%。 仅供参考。

海博为药业工资待遇怎么样 (共64条)

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海博为药业薪酬概况
薪酬区间: 2K - 50K,其中81.3%的岗位拿¥8-20K
说明:工资统计来自于近一年64条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都海博为药业有限公司工资待遇怎么样?海博为药业81.3%的岗位拿8-20K,本科工资¥。成都地区工资排名第742,与同行业比+26%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥19.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

海博为药业热招岗位工资待遇

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成都海博为药业有限公司员工工资高吗?为你提供:临床,ra,研究员,有机合成,医学经理,监察,qa,质量,运维,研究主管,药工,设计专员,人事,会计,信息,合成主管,安全,实习生,行政,财务,点击查看详细岗位薪资分析。

海博为药业荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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海博为药业相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了66.7% 66.7%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了45.5% 45.5%
  • 其他(研发和技术类)
    占了15.2% 15.2%
  • 科研类
    占了13.6% 13.6%

学历要求

  • 本科
    占了84.8% 84.8%
  • 硕士
    占了10.6% 10.6%
  • 博士
    占了3% 3%
  • 大专
    占了1.5% 1.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了56.1% 56.1%
  • 3-5年
    占了30.3% 30.3%
  • 5-10年
    占了10.6% 10.6%
  • 不限
    占了3% 3%
查看详细分析

成都海博为药业有限公司招聘要求怎么样:海博为药业都在招什么人? 海博为药业招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占66.7%,其次是生物/制药/化工/环保类占45.5%。海博为药业什么学历能进?本科占比最多占84.8%,其次是硕士占10.6%。海博为药业学历要求高吗?硕士占10.6%,博士占3%。工作经验海博为药业有什么要求?1-3年占比最多占56.1%,其次是3-5年占30.3%。海博为药业工作地区在哪?成都占比最多占43.9%,其次是长沙占7.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 843.86万(元)
法定代表: 李英富
成立时间:
信用代码: 91510100MA643E5R9F
注册地址: 成都高新区科园南路88号9栋8层801号

上下游合作客户/供应商

委托华西海圻进行创新药的临床前安全性评价(毒理、药代等),支持IND申报。 来源
供应商 药物安全性评价
利用成都先导的DNA编码化合物库(DEL)技术平台为新药项目进行靶点筛选与先导化合物发现,加快创新药研发进程。 来源
供应商 药物筛选与发现

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电池 电机 三轮车 蓄电池
微型客车 专用汽车 专用车 改装车
玻璃 特种玻璃 功能材料 材料研发
电解铝 铁合金 煤炭 氧化铝
软件 轻量化 IT服务 计算机辅助工程/CAE
“输配电及控制设备”
“电动汽车电源解决方案提供商”
机电 机电设备 汽车零部件/配件 液压
“公司致力于半导体材料、晶圆、激光器芯片的研发、制造及销售”
粉末冶金制品 铸件 压铸 发动机零部件/配件
工业控制 控制设备 自动化控制 数字化转型
电子技术 智能制造/生产/加工 视觉人工智能 云计算
新能源 研发 生产
智慧机场 低空经济 物流/运输 通用航空
代理分销 销售 出口 进出口/国际贸易

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