辛北尔康普（青岛）机器设备有限公司怎么样

公司概况

性质：外企代表处 规模：100-499人 成立：12年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工、仪器仪表/工业自动化
全称： 辛北尔康普（青岛）机器设备有限公司。

发展阶段

排名：青岛公司人气排名第122名青岛冲床公司人气排名第1名青岛铸造公司人气排名第2名青岛板材公司人气排名第2名青岛成套设备公司人气排名第2名
工资： 77.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长31%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占25.4%，“其他（研发和技术类）”占19%，“电气/能源/动力类”占14.3%。
招聘： 2026年较2025年下降32%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：5-10年最多，占30.8%。
地区：分布在1个地区，青岛占93.8%，上海占1.5%，苏州占1.5%，扬州占1.5%。

公司介绍

辛北尔康普集团是德国大型家族企业之一，是世界范围内人造板机械设备制造的佼佼者。成立于1883年，至今已有140年的发展历史。公司业务包括机器和设备工程、铸造技术以及核能工程技术和服务业务单元。公司总部设立在德国，并在澳大利亚、巴西、中国、法国、印度、美国等地区、国家设有生产基地及销售服务办事处。
辛北尔康普（青岛）成立于2014年4月，位于中德生态园内，公司占地59.8亩，总建筑面积为22,336平方米，目前总厂房面积为20,000平米。

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招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长306%
2024：增长78%
2023：下降65%
2022：增长86%

历年招聘：

2021年 14个 2022年 26个 2023年 9个 2024年 16个 2025年 65个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 23 上海 1 苏州 1 扬州 1 马鞍山 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 实习生 1

说明：辛北尔康普（青岛）机器设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年65个（增长306%），2024年16个（增长78%），2023年9个（下降65%），2022年26个（增长86%），2021年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求16个，占25.4%，热招岗位：

辛北尔康普（青岛）机器设备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占25.4%，“其他（研发和技术类）”占19%，“电气/能源/动力类”占14.3%，“计算机/网络/技术类”占7.9%，“电子/电器/通信技术类”占6.3%，“测绘技术”占4.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共63条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 30K，其中77.7%的岗位拿￥8-15K

4.8% 2-3K 4.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.1% 15-20K 1.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年63条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥13.1K  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  贸易/物流/采购/运输类  技工类 

辛北尔康普（青岛）机器设备有限公司工资待遇怎么样？77.7%的岗位拿8-15K，应届生工资￥9.0K。与同行业比+8%，工厂生产类平均工资￥13.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

辛北尔康普（青岛）机器设备有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，设计工程师，ee，机械设计，pr，sa，压机，销售，pm，gis，pe，实习生，工艺设计，机械工，核算，液压工，物流专，电气，采购，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了35.4% 35.4%
机械/仪器仪表类
占了24.6% 24.6%
其他（研发和技术类）
占了20% 20%
贸易/物流/采购/运输类
占了18.5% 18.5%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

5-10年
占了30.8% 30.8%
不限
占了30.8% 30.8%
3-5年
占了27.7% 27.7%
1-3年
占了9.2% 9.2%

查看详细分析

辛北尔康普（青岛）机器设备有限公司招聘要求怎么样：辛北尔康普（青岛）机器设备有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占35.4%，其次是机械/仪器仪表类占24.6%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占30.8%，其次是不限占30.8%。工作地区在哪？青岛占比最多占93.8%，其次是上海占1.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。