原子猫科技（北京）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 企业服务、公关/市场推广/会展、专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 原子猫科技（北京）有限公司。

发展阶段

工资： 53.4%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降2%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占84.2%，“电气/能源/动力类”占11.9%，“其他（研发和技术类）”占5.9%。
招聘： 2026年较2025年下降67%。
要求：学历：本科最多，占86.1%。经验：3-5年最多，占59.4%。
地区：分布在5个地区，北京占39.6%，上海占25.7%，佛山占13.9%，成都占8.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

原子猫科技(北京)有限公司位于北京市大兴区旧桥路1号院6号楼8层901，注册资本金为110万人民币，成立于2018-05-17，目前公司的主要经营范围是技术服务、转让、开发、推广、咨询；电脑动画设计；市场调查；数据处理（数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外）。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

-67%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长403%
2022：下降35%

历年招聘： 2026年比2025年少111个职位

2021年 98个 2022年 64个 2024年 33个 2025年 166个 2026年 55个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：原子猫科技（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年55个（下降67%），2025年166个（增长403%），2024年33个，2022年64个（下降35%），2021年98个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求85个，占84.2%，热招岗位：

原子猫科技（北京）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占84.2%，“电气/能源/动力类”占11.9%，“其他（研发和技术类）”占5.9%，“美术/设计/创意类”占3%，“医疗卫生/美容保健类”占1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共101条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

53.4%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中53.4%的岗位拿￥20-50K

3% 6-8K 4% 8-10K 19.8% 10-15K 18.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年101条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥25.0K  质量管理类  电气/能源/动力类  其他（研发和技术类）  金融类（银行/基金/证券/期货/投资） 

原子猫科技（北京）有限公司工资待遇怎么样？53.4%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+24%，计算机/网络/技术类平均工资￥25.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了84.2% 84.2%
质量管理类
占了18.8% 18.8%
电气/能源/动力类
占了11.9% 11.9%
其他（研发和技术类）
占了5.9% 5.9%

职位地区

学历要求

本科
占了86.1% 86.1%
大专
占了13.9% 13.9%

经验要求

3-5年
占了59.4% 59.4%
5-10年
占了29.7% 29.7%
1-3年
占了9.9% 9.9%
不限
占了1% 1%

查看详细分析

原子猫科技（北京）有限公司招聘要求怎么样：原子猫科技（北京）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占84.2%，其次是质量管理类占18.8%。什么学历能进？本科占比最多占86.1%，其次是大专占13.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占59.4%，其次是5-10年占29.7%。工作地区在哪？北京占比最多占39.6%，其次是上海占25.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。