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公司概况

发展阶段

公司介绍

丽康公司专注于职业健康检查领域,为特定岗位的员工提供岗前、在岗、离岗职业健康管理的一站式服务;并提供检后健康教育、职业健康讲座,以及诊断、评残、理赔等辅助解决方案,助力企业健康发展。丽康愿景:致力打造中国专业的民营职业健康管理连锁品牌。丽康使命:专注职业健康领域,为劳动者健康保驾护航。

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降74%
  • 2024: 增长49%
  • 2023: 下降57%
  • 2022: 增长70%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东莞丽康门诊有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年53个,2022年90个(增长70%),2023年39个(下降57%),2024年58个(增长49%),2025年15个(下降74%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中75%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞丽康门诊有限公司工资待遇怎么样?75%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥7.4K。与同行业比-27%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥4.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了41.7% 41.7%
  • 销售类
    占了33.3% 33.3%
  • 培训生类
    占了16.7% 16.7%
  • 人力资源类
    占了8.3% 8.3%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 大专
    占了33.3% 33.3%
  • 高中
    占了16.7% 16.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了66.7% 66.7%
  • 3-5年
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

东莞丽康门诊有限公司招聘要求怎么样:东莞丽康门诊有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占41.7%,其次是销售类占33.3%。什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占66.7%,其次是3-5年占16.7%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 邢皓
成立时间:
信用代码: 91441900MA52T5ED5T
注册地址: 广东省东莞市松山湖园区总部二路15号1栋301室、302室、303室、304室、305室

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