世纪一束（杭州）医学诊断（简称：世纪一束）专业从事IVD科学研究、原料研发、产品开发&制造与销售，致力于成为一家行业知名、国内外领先的医学诊断产品供应商，医学实验室和临床医生的可靠合作伙伴。目前，公司团队规模300余人，其中研发人员占比超30%，硕博人员占比超40%，建立了高效的研发流程，可实现100+项目的快速转产，生产已通过ISO 13485体系认证，并聘请北京协和医院、上海仁济、四川华西等国内多位知名医院专家作为公司的顾问团队。
截止2024.12月，公司获得高新技术企业、浙江省科技型中小企业、浙江省创新型中小企业、浙江省高成长科技企业百强、杭州市企业高新技术企业研发开发中心、浙江省专精特新中小企业等多项企业荣誉认证，现拥有专利45+。2024年，世纪一束全自研的全自动化学发光免疫分析仪被认定为“浙江省首台（套）装备”，并获得浙江省工业新产品证书及顺利通过浙江省首台（套）产品工程化攻关项目验收。
秉承“科技革新医学，健康惠及大众”的理念，世纪一束将产学研深度融合，与北京大学、浙江大学、中国科学院等共建联合实验室，与欧蒙医学、未一医学达成战略合作，与北京协和、同济医院等国内众多顶级三甲医院建立合作关系，促进科技成果的孵化与应用，加快培育发展新质生产力。世纪一束产品设计人性化，涵盖多平台，多领域，多方法学，紧跟学术前沿发展动态，提供可定制化的前沿指标，同时，公司还拥有自主可控且完整的产业链布局及完善的全国营销网络，共覆盖渠道300+家，覆盖终端2000+家（除西藏），服务网络可覆盖全国90%以上人口所在区域。通过全球化布局，世纪一束深耕科研，不断实现科技创新，着力推进关键核心技术攻关，促进科技成果转移转化，为体外诊断产业和人工智能诊断的高质量发展提供有力支撑，为大众健康贡献一束力量。
世纪一束（杭州）医学诊断科技有限公司招聘要求怎么样：世纪一束（杭州）医学诊断科技有限公司都在招什么人？ 招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占25%，其次是工厂生产类占22.5%。什么学历能进？本科占比最多占67.5%，其次是硕士占17.5%。学历要求高吗？硕士占17.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占32.5%，其次是1-3年占27.5%。工作地区在哪？杭州占比最多占52.5%，其次是北京占47.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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