西安广勤电子技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：西安电源模块公司人气排名第11名西安电源管理模块公司人气排名第12名西安滤波器公司人气排名第14名西安电源滤波器公司人气排名第15名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 57.9%的岗位拿10-20K，2026年较去年下降8%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占68.4%，“其他（研发和技术类）”占21.1%，“机械/仪器仪表类”占10.5%。
招聘： 2026年较2025年下降25%。
要求：学历：大专最多，占57.9%。经验：3-5年最多，占63.2%。
地区：分布在1个地区，西安占89.5%，天津占5.3%，石家庄占5.3%。

公司介绍

西安广勤电子技术有限公司成立于2017年，坐落在美丽的古城西安，是一家集电源模块和厚膜混合集成电路类产品研发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业。核心研发团队来自于研究所，主要成员拥有二十年以上的电源行业相关经验，同时和西安各大高校、研究机构等单位建立技术合作机制，现已形成围绕系统电源、电源模块、马达驱动电机等领域多产品类型覆盖，主要包括通用AC-DC, DC-DC，DC-AC电源模块、高电压输出DC-DC电源模块、单项及三项PFC模块、线性稳压器、POL负载点电源、电源滤波器、直流无刷电机等产品系列。产品以广泛应用于雷达、车载、机载、，航空、航天、高铁及众多工业领域。公司秉承“广泛合作，天道酬勤”的经营理念，欢迎广大客户前来垂询，洽谈合作。

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1500%

历年招聘：

2024年 1个 2025年 16个 2026年 ? *** 

西安 9 石家庄 1

说明：西安广勤电子技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年16个（增长1500%），2024年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求13个，占68.4%，热招岗位：

西安广勤电子技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占68.4%，“其他（研发和技术类）”占21.1%，“机械/仪器仪表类”占10.5%，“电气/能源/动力类”占10.5%，“计算机/网络/技术类”占10.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

57.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中57.9%的岗位拿￥10-20K

5.3% 3-4.5K 10.5% 4.5-6K 15.8% 6-8K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥13.5K  其他（研发和技术类）  客户服务类  销售类  工厂生产类 

西安广勤电子技术有限公司工资待遇怎么样？57.9%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-35%，电子/电器/通信技术类平均工资￥13.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了68.4% 68.4%
其他（研发和技术类）
占了21.1% 21.1%
客户服务类
占了15.8% 15.8%
销售类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

大专
占了57.9% 57.9%
本科
占了36.8% 36.8%
高中
占了5.3% 5.3%

经验要求

3-5年
占了63.2% 63.2%
1-3年
占了21.1% 21.1%
5-10年
占了10.5% 10.5%
不限
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

西安广勤电子技术有限公司招聘要求怎么样：西安广勤电子技术有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占68.4%，其次是其他（研发和技术类）占21.1%。什么学历能进？大专占比最多占57.9%，其次是本科占36.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占63.2%，其次是1-3年占21.1%。工作地区在哪？西安占比最多占89.5%，其次是天津占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。