江苏迈尔汽车零部件有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占38.8%，“电气/能源/动力类”占6.4%，“其他（研发和技术类）”占3.7%，“计算机/网络/技术类”占3.2%，“生物/制药/化工/环保类”占2.1%，“电子/电器/通信技术类”占0.5%。仅供参考。

技工类工资: 68%的岗位拿￥8-15K/月

4% 4.5-6K 5.3% 6-8K 33.3% 8-10K 34.7% 10-15K 8% 15-20K 6.7% 20-30K 8% 30-50K

技工类人才需求75个，占39.9%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

-50%

增长速度

2025年较2024年

硕士历年招聘： 2025年比2024年少2个职位

2024年 4个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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硕士工资 򀀩

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