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数元科技工资待遇怎么样

杭州数元电力科技有限公司薪资待遇好吗？数元科技工资高吗？薪酬区间：￥10K-50K之间，其中85.7%的岗位拿20-50K，2026年较上年+20%。数元科技计算机/网络/技术类岗位占比最多达60.7%，薪酬￥20-50K占比较高。数元科技本科工资￥33.2K，硕士￥32.5K。数元科技杭州工资￥31.7K。

数元科技薪酬区间: 10K - 50K，其中85.7%的岗位拿￥20-50K

10.7% 10-15K 3.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：杭州数元电力科技有限公司工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

85.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

数元科技历年工资变化

￥11.4k 2021年 ￥12.6k 2022年 ￥17.1k 2023年 ￥20k 2024年 ￥27k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 91%

与同地区比

򀀉 75%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16203 ，杭州电气/电力/水利行业公司平均工资￥17678

杭州数元电力科技有限公司薪酬区间：10-15K占比%，15-20K占比%。数元科技历年工资变化：2025年平均工资￥27K，2024年平均工资￥20K，2023年平均工资￥17.1K，2022年平均工资￥12.6K，2021年平均工资￥11.4K。数元科技平均工资对比杭州地区公司+91%，对比杭州电气/电力/水利行业公司+75%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

数元科技工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

杭州工资排名 򀀩

计算机/网络/技术类工资: 94.1%的岗位拿￥20-50K/月

5.9% 15-20K 52.9% 20-30K 41.2% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

杭州数元电力科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占60.7%，招聘工资中排名第662 。杭州数元电力科技有限公司各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类94.1%的岗位工资拿￥20-50K。仅供参考。

数元科技招聘学历要求：本科最多

10.7% 大专 82.1% 本科 7.1% 硕士

杭州数元电力科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占82.1%，大专占10.7%，硕士占7.1%

数元科技工资按学历统计

说明：杭州数元电力科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

数元科技热招岗位工资待遇

杭州数元电力科技有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，java，销售，开发工程师，ka，咨询专家，规划，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

数元科技本科工资待遇（更多）

数元科技本科工资：95.6%的人拿￥20-50K

4.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

数元科技本科热招岗位

杭州数元电力科技有限公司本科工资怎么样？数元科技95.6%的本科岗位拿￥20-50K，15-20K占%。数元科技本科热招岗位有：产品经理，java，开发工程师，销售，ka，咨询专家，规划，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

数元科技工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

杭州工资: 91.7%的岗位拿￥20-50K/月

4.2% 10-15K 4.2% 15-20K 41.7% 20-30K 50% 30-50K

地区热招岗位

说明：杭州数元电力科技有限公司分布在哪些城市？数元科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州91.7%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

数元科技员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假定期体检周末双休弹性工作生日福利岗位晋升领导好扁平管理

数元科技员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 数元科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州发电行业人才需求趋势分析更多

智慧能源 +17%

电力科技 -2%

电力运营 -39%

能源数字化 +25%

电力供应 +41%

发电技术 +46%

电力系统 +28%

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