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杭州 余杭区 浙江 售电 No.19 运维服务 No.76 新能源 No.27 智慧能源 No.102 电力 No.10 电力科技 No.89 电气 No.27 电网 电力运营 No.63 发电 能源数字化 No.83 电力供应

数元科技工资待遇怎么样

杭州数元电力科技有限公司薪资待遇好吗？数元科技工资高吗？薪酬区间：￥10K-50K之间，其中79.3%的岗位拿20-50K，2026年较上年+13%。数元科技计算机/网络/技术类岗位占比最多达58.6%，薪酬￥20-50K占比较高。数元科技本科工资￥32.2K，硕士￥32.5K。数元科技杭州工资￥30.2K。
数元科技薪酬区间: 10K - 50K，其中79.3%的岗位拿￥20-50K
10.3% 10-15K 10.3% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K
说明：杭州数元电力科技有限公司工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥20-50K
79.3%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

数元科技历年工资变化

￥11.4k 2021年 ￥12.6k 2022年 ￥17.1k 2023年 ￥20k 2024年 ￥27k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 85%

与同地区比

򀀉 69%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16042 ，杭州电气/电力/水利行业公司平均工资￥17533

杭州数元电力科技有限公司薪酬区间：10-15K占比10.3%，15-20K占比10.3%。数元科技历年工资变化：2021年平均工资￥11.4K，2022年平均工资￥12.6K，2023年平均工资￥17.1K，2024年平均工资￥20K，2025年平均工资￥27K。数元科技平均工资对比杭州地区公司+85%，对比杭州电气/电力/水利行业公司+69%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

数元科技工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 88.2%的岗位拿￥20-50K/月
11.8% 15-20K 52.9% 20-30K 35.3% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

杭州数元电力科技有限公司有哪些部门？数元科技各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类88.2%的岗位工资为￥20-50K。 仅供参考

数元科技招聘学历要求：本科最多

13.8% 大专 79.3% 本科 6.9% 硕士
杭州数元电力科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占79.3%，大专占13.8%，硕士占6.9%

数元科技工资按学历统计

说明：杭州数元电力科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

数元科技热招岗位工资待遇

杭州数元电力科技有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，销售，java，开发工程师，ka，咨询专家，规划，解决方案，点击查看详细岗位薪资分析。

数元科技本科工资待遇 （更多）

数元科技本科工资：91.3%的人拿￥20-50K
8.7% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K

数元科技本科热招岗位

杭州数元电力科技有限公司本科工资怎么样？数元科技91.3%的本科岗位拿￥20-50K，15-20K占8.7%。数元科技本科热招岗位有：产品经理，java，销售，ka，开发工程师，咨询专家，规划，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

数元科技工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

杭州工资: 84%的岗位拿￥20-50K/月
4% 10-15K 12% 15-20K 40% 20-30K 44% 30-50K
说明：杭州数元电力科技有限公司分布在哪些城市？数元科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州84%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

数元科技员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 定期体检 周末双休 弹性工作 生日福利 岗位晋升 领导好 扁平管理

数元科技员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明： 数元科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州电力系统行业人才需求趋势分析 更多

  • 售电 +97%
  • 运维服务 -37%
  • 新能源 +27%
  • 智慧能源 +14%
  • 电力 +38%
  • 电力科技 +13%
  • 电气 +55%
  • 电网 +46%
  • 电力运营 -26%
  • 发电 +43%
  • 能源数字化 +46%
  • 电力供应 +42%
  • 配电 +42%
  • 发电技术 +40%
  • 电力系统 +29%

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