「数元科技研发实力、研发待遇」杭州数元电力科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

数元科技研发实力（技术人才需求与待遇）

数元科技技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占58.6%，“电气/能源/动力类”占31%，“电子/电器/通信技术类”占10.3%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 88.2%的岗位拿￥20-50K/月

11.8% 15-20K 52.9% 20-30K 35.3% 30-50K

计算机/网络/技术类人才需求17个，占58.6%，热招岗位：

数元科技硕士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%

数元科技硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2022年 1个 2024年 2个 2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

数元科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州电力科技行业人才需求趋势分析更多

售电 +96%

运维服务 -37%

新能源 +26%

智慧能源 +13%

电力 +38%

电力科技 +13%

电气 +55%

电网 +46%

电力运营 -26%

发电 +42%

能源数字化 +46%

电力供应 +41%

配电 +42%

发电技术 +40%

电力系统 +28%

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