「数元科技研发实力、研发待遇」杭州数元电力科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

数元科技研发实力（技术人才需求与待遇）

数元科技技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占53.8%，“电气/能源/动力类”占30.8%，“电子/电器/通信技术类”占11.5%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 92.9%的岗位拿￥20-50K/月

7.1% 15-20K 64.3% 20-30K 28.6% 30-50K

计算机/网络/技术类人才需求14个，占53.8%，热招岗位：

数元科技硕士岗位人才需求分析（更多）

-50%

增长速度

2025年较2024年

数元科技硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2022年 1个 2024年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

数元科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州配电行业人才需求趋势分析更多

售电 -51%

运维服务 -46%

新能源 -44%

智慧能源 -35%

电力 -32%

电力科技 -63%

电气 -35%

电网 -40%

电力运营 -61%

发电 -26%

能源数字化 -52%

家用电器 -6%

电力供应 -48%

营销服务 -26%

配电 -31%

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