「数元科技研发实力、研发待遇」杭州数元电力科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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数元科技研发实力（技术人才需求与待遇）

数元科技技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占52.2%，“电气/能源/动力类”占21.7%，“电子/电器/通信技术类”占13%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 91.6%的岗位拿￥20-50K/月

8.3% 15-20K 58.3% 20-30K 33.3% 30-50K

计算机/网络/技术类人才需求12个，占52.2%，热招岗位：

数元科技硕士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%

数元科技硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2022年 1个 2024年 2个 2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

数元科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州配电行业人才需求趋势分析更多

智慧能源 +21%

电力科技/技术 -6%

电力运营 -39%

发电厂/发电 +44%

能源数字化 +24%

家用电器/家电 +8%

电力供应 +36%

发电技术 +42%

电力系统 +26%

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