京恒腾伟（惠州）电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 计算机硬件、学术/科研、电子技术/半导体/集成电路
全称： 京恒腾伟（惠州）电子科技有限公司。

发展阶段

排名：惠州公司人气排名第469名惠州耳机/耳麦公司人气排名第7名惠州电子公司人气排名第147名惠州电脑周边公司人气排名第3名惠州多媒体耳机公司人气排名第9名
荣誉：科技型中小企业根据算法标注
工资： 58.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降4%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占13.5%，“计算机/网络/技术类”占8.1%，“美术/设计/创意类”占6.8%。
招聘： 2026年较2025年下降56%。
要求：学历：高中最多，占31.1%。经验：1-3年最多，占48.6%。
地区：分布在1个地区，惠州占100%。

公司介绍

京恒腾伟建立于2014年，拥有国内知名品牌RK，公司立足电脑周边，以机械键盘、游戏鼠标、游戏耳机等为主要产品。品牌全称RoyalKludge，目标是以亲民的价格提供精美外观和卓越品质的产品。RK的团队由一群外设发烧友和游戏爱好者组成，旨在将中国本土化的外设理念带到国外，打造成全球化的品牌!在全国有完善的经销商体系和良好的口碑，在国外有稳定的业务链，公司高速发展中，员工晋升潜力巨大，期待优秀的您加入我们的团队！

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长30%
2024：下降33%
2023：增长50%
2022：增长38%

历年招聘：

2021年 48个 2022年 66个 2023年 99个 2024年 66个 2025年 86个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 13

说明：京恒腾伟（惠州）电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年48个，2022年66个（增长38%），2023年99个（增长50%），2024年66个（下降33%），2025年86个（增长30%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占13.5%，热招岗位：

京恒腾伟（惠州）电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占13.5%，“计算机/网络/技术类”占8.1%，“美术/设计/创意类”占6.8%，“电子/电器/通信技术类”占4.1%，“电气/能源/动力类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共74条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中58.1%的岗位拿￥4.5-8K

4.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 27% 8-10K 10.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年74条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.9K  客户服务类  技工类  经营管理类  机械/仪器仪表类 

京恒腾伟（惠州）电子科技有限公司工资待遇怎么样？58.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.0K。与同行业比-50%，工厂生产类平均工资￥7.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

京恒腾伟（惠州）电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，喷油，客服，文员，美工，仓库，建筑工程，产品经理，押出，pm，厂长，品质主管，安装，市场，库管，推广，普工，生产主管，生管，电子工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

科技型中小企业

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职位类别

工厂生产类
占了32.4% 32.4%
客户服务类
占了21.6% 21.6%
技工类
占了17.6% 17.6%
经营管理类
占了17.6% 17.6%

职位地区

惠州
占了100% 100%

学历要求

高中
占了31.1% 31.1%
大专
占了31.1% 31.1%
不限
占了27% 27%
本科
占了10.8% 10.8%

经验要求

1-3年
占了48.6% 48.6%
不限
占了29.7% 29.7%
3-5年
占了12.2% 12.2%
5-10年
占了9.5% 9.5%

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京恒腾伟（惠州）电子科技有限公司招聘要求怎么样：京恒腾伟（惠州）电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占32.4%，其次是客户服务类占21.6%。什么学历能进？高中占比最多占31.1%，其次是大专占31.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占48.6%，其次是不限占29.7%。工作地区在哪？惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。