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人气  1.6万   |   粉丝  8   |   反馈  2 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

为更好地服务粤港澳大湾区国际科技创新中心建设,广东省科技厅、广州市人民政府、广州高新区、北京协同创新研究院(简称“协同院”)于2019年8月29日发起设立粤港澳大湾区协同创新研究院(简称“研究院”),并与华南理工大学、南方科技大学、香港大学、香港科技大学、澳门大学等湾区著名高校共建,与我国综合类国家技术创新中心——京津冀国家技术创新中心建立联动机制,构建全球化协同创新体系,打造国际优异的“原始创新策源中心、新兴产业培育中心、创新人才培养中心”。
一体化开展协同创新。以智能制造、光电、材料、医疗器械、生物医药、环境保护等为重点方向,与国内外知名大学、协同院合作研发前沿技术;自建共建工程技术平台,组建专职科研团队,将前沿技术接续加速研发为原创性工程技术;通过技术入股组建企业,或技术转让、许可等形式,实施技术产业化,形成先进生产力。同时,与企业联合开展产业链关键技术协同攻关,促进产业升级。
专业化培养创新人才。与国内外优异大学联合培养创新创业研究生,学生在大学学习专业基本理论课,在研究院的相关平台学习创新创业方法课和以真实项目为基础进行实战训练,培养知行合一的高端人才,促进科技、经济、教育深度融合。
市场化配置创新资源。组建知识产权基金以科研投资形式支持技术研发,组建产业加速基金以股权投资形式支持技术产业化,形成了覆盖全创新链的资金链和市场化配置资源机制,促进了科技经济融合。
目前,研究院与一批国际知名大学建立了官方合作关系,建成了多个技术研发平台,每年实施一批优异的科研项目,培育了一批高成长性“硬科技”企业,培养了大批创新创业研究生,初步成为了大湾区重要的原始创新引擎。
研究院于2019年获批建设“广东省高水平创新研究院”、2021年获批广东省新型研发机构。
2021年10月21日,研究院与协同院共同携活细胞超灵敏超分辨显微镜、智能呼气分析精准诊断平台、纳米金属透明电极、集成式智能电子皮肤等成果亮相国家“十三五”科技创新成就展,向公众展现了研究院在“十三五”期间科技创新领域取得的阶段性成就,受到中央领导的高度肯定。
截至2022年11月,研究院通过协同院的全球化创新网络,与斯坦福、密西根、牛津、北大、港科大等多所优异高校形成了紧密合作关系,累计启动具有国际先进水平的项目30余项,涵盖生物医学工程、生物医药、新材料、环境保护和电子信息等领域,其中国际项目超过50%。已有“活细胞超灵敏超分辨显微镜”、“智能呼气分析精准诊断平台”等多项成果完成研发并进入产业化阶段,设立的高科技企业中已有5家实现大额社会融资,成果转化取得突出成效。

官网:*

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招聘需求增长速度怎么样 (50个在线职位)

管理
说明:广东粤港澳大湾区协同创新研究院招聘需求增长速度怎么样?2020年37个,2021年119个(增长222%),2022年119个(持平),2023年63个(下降47%),2024年85个(增长35%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长20%
  • 2023: 增长67%
  • 2022: 增长50%
  • 2021: 下降56%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广东粤港澳大湾区协同创新研究院硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2020年9个,2021年4个(下降56%),2022年6个(增长50%),2023年10个(增长67%),2024年12个(增长20%)。广东粤港澳大湾区协同创新研究院在广州硕士人才需求中排名第155,广东粤港澳大湾区协同创新研究院硕士工资大部分在20-50K。

博士岗位人才需求分析

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-80%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长39%
  • 2023: 增长200%
  • 2022: 增长50%
  • 2021: 增长100%
博士历年招聘: 2025年比2024年少20个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广东粤港澳大湾区协同创新研究院博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2020年2个,2021年4个(增长100%),2022年6个(增长50%),2023年18个(增长200%),2024年25个(增长39%),2025年5个(下降80%)。广东粤港澳大湾区协同创新研究院在广州博士人才需求中排名第85,广东粤港澳大湾区协同创新研究院博士工资大部分在30-50K。

研发实力(技术人才需求)

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广东粤港澳大湾区协同创新研究院技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占20.2%,“医疗卫生/美容保健类”占18%,“电子/电器/通信技术类”占13.5%,“其他(研发和技术类)”占12.4%,“机械/仪器仪表类”占5.6%,“科研类”占5.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共89条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中99.9%的岗位拿¥6-50K
说明:工资统计来自于近一年89条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东粤港澳大湾区协同创新研究院工资待遇怎么样?99.9%的岗位拿6-50K,本科工资¥18.8K。广州地区工资排名前45%,与同行业比+57%,计算机/网络/技术类平均工资¥32.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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广东粤港澳大湾区协同创新研究院员工工资高吗?为你提供:技术经理,销售,经理人,质量,人事,行政,工艺工程,研发工程师,财务,软件工程,采购,fpga,人力,市场,神经科学,产品设计,仓储,体系专员,供应链,副总,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了19.6% 19.6%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了17.4% 17.4%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了14.1% 14.1%
  • 销售类
    占了13% 13%

学历要求

  • 本科
    占了43.5% 43.5%
  • 大专
    占了26.1% 26.1%
  • 硕士
    占了15.2% 15.2%
  • 博士
    占了14.1% 14.1%

经验要求

  • 不限
    占了72.8% 72.8%
  • 1-3年
    占了12% 12%
  • 5-10年
    占了9.8% 9.8%
  • 3-5年
    占了5.4% 5.4%
查看详细分析

广东粤港澳大湾区协同创新研究院招聘要求怎么样:广东粤港澳大湾区协同创新研究院都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占19.6%,其次是医疗卫生/美容保健类占17.4%。什么学历能进?本科占比最多占43.5%,其次是大专占26.1%。学历要求高吗?硕士占15.2%,博士占14.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占72.8%,其次是1-3年占12%。工作地区在哪?广州占比最多占65.2%,其次是北京占28.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 袁莹
成立时间:
信用代码: 52440000MJK835468Y
注册地址: 广州市黄埔区科信产业园创研街16号(自编2号楼)303房

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