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人气  309 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

VALA集团,中国电车生活开创者,2018年香港主板上市(2051.HK)。历经战略转型,现已发展为以新能源汽车业务为核心的多元化集团。

2024年,集团携手北京汽车制造厂联合打造 “国内*款原厂升顶「百变大电车」”,秉持 “重新定义汽车生活方式”的理念,致力于将传统汽车从单一交通工具进化为可移动的第三生活空间,开创城市与自然无缝衔接的全新可能。旗下车型融合 MPV 灵活性与房车功能性,模块化设计可满足多元场景需求,通过轻资产生产模式与创新的 “共创人” 销售机制,构建起独特的社群生态。集团与河南汽车产业投资集团、赛力斯集团旗下瑞驰汽车等主机厂达成重要战略合作,未来将有更多新车型上市。

截止目前,集团业务涵盖 SaaS 服务、Valalife、儿童游艺等领域,其中汽车业务表现亮眼,正以创新模式重塑汽车生活新图景。

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val招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

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说明:杭州振牛信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?val2021年69个,2022年51个(下降26%),2024年4个,2025年3个(下降25%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

val研发实力(技术人才需求)

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杭州振牛信息科技有限公司技术人才需求怎么样?根据val近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占40%,“其他(研发和技术类)”占28%,“电子/电器/通信技术类”占16%,“美术/设计/创意类”占4%。 仅供参考。

val工资待遇怎么样 (共25条)

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薪酬区间: 8K - 30K,其中68%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州振牛信息科技有限公司工资待遇怎么样?val68%的岗位拿8-15K,本科工资¥17.7K。与同行业比-29%,机械/仪器仪表类平均工资¥14.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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杭州振牛信息科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,产品专家,售后,市场,省区经理,bp,hr,qe,sa,会计,培训,客服,招聘主管,招聘负责人,电器工程师,策划,筹建经理,线束工程师,采购,门店,点击查看详细岗位薪资分析。

val荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了40% 40%
  • 销售类
    占了40% 40%
  • 其他(研发和技术类)
    占了28% 28%
  • 经营管理类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了68% 68%
  • 本科
    占了28% 28%
  • 不限
    占了4% 4%

经验要求

  • 3-5年
    占了64% 64%
  • 5-10年
    占了24% 24%
  • 1-3年
    占了8% 8%
  • 不限
    占了4% 4%
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杭州振牛信息科技有限公司招聘要求怎么样:val都在招什么人? val招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占40%,其次是销售类占40%。val什么学历能进?大专占比最多占68%,其次是本科占28%。工作经验val有什么要求?3-5年占比最多占64%,其次是5-10年占24%。val工作地区在哪?杭州占比最多占56%,其次是天津占8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200,000万(元)
法定代表: 吴炜清
成立时间:
信用代码: 91330100MA2AY5N136
注册地址: 浙江省杭州市西湖区西溪谷商务中心3号楼9层902室

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