东莞市旭为电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、智能设备
全称： 东莞市旭为电子科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞HDMI公司人气排名第87名东莞usb数据线公司人气排名第111名东莞数据线公司人气排名第121名东莞USB公司人气排名第122名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 82.3%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降10%。。
招聘： 2026年较2025年增长40%。
要求：学历：高中最多，占58.8%。经验：1-3年最多，占58.8%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市旭为电子科技有限公司于2016年04月01日经东莞市工商行政管理部门批准成立。注册资本为人民币200万元。公司地址位于东莞市虎门镇怀德社区怀雅路3号长友科技园六楼。公司经营范围为：设计开发，生产，销售各类高清影音数据线，转换线及各类消费类电子产品(AV、PC和Mobile定制电缆和配件)。如HDMI，DP，USB-C转换线。DP,USB-CHUB,拓展坞等.公司有完整的组织架构，公司现有员工85人。其中技术类6人，管理类12人(含品质管理)，销售4人。高素质的企业团队为我司在激烈的市场竞争中立于不败之地提供了坚实的人才保证。公司自创办以来本着“客户需求为导向，品质服务为*”的经营方针，以敏锐的创新思路，坚定的发展信念，明确的质量意识和鲜明的诚信承诺，努力挖掘企业内部的发展潜力，拓展外部发展空间

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

+40%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降23%
2024：增长8%
2023：下降33%
2022：增长29%

历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2021年 14个 2022年 18个 2023年 12个 2024年 13个 2025年 10个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 3

说明：东莞市旭为电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（增长40%），2025年10个（下降23%），2024年13个（增长8%），2023年12个（下降33%），2022年18个（增长29%），2021年14个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

82.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中82.3%的岗位拿￥6-10K

5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 5.9% 10-15K 5.9% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥8.5K  销售类  客户服务类  工厂生产类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

东莞市旭为电子科技有限公司工资待遇怎么样？82.3%的岗位拿6-10K，与同行业比-30%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了41.2% 41.2%
销售类
占了35.3% 35.3%
客户服务类
占了23.5% 23.5%
工厂生产类
占了17.6% 17.6%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了58.8% 58.8%
不限
占了29.4% 29.4%
大专
占了11.8% 11.8%

经验要求

1-3年
占了58.8% 58.8%
3-5年
占了35.3% 35.3%
不限
占了5.9% 5.9%

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东莞市旭为电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市旭为电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占41.2%，其次是销售类占35.3%。什么学历能进？高中占比最多占58.8%，其次是不限占29.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占58.8%，其次是3-5年占35.3%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。