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人气  35.3万   |   粉丝  93   |   喜欢  123   |   反馈  23 认领公司

持续多年入选《财富》世界500强

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】持续多年入选《财富》世界500强

中国电子科技集团有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业,是我国*电子主力军、网信事业国家队、国家战略科技力量。中国电科拥有电子信息领域相对完备的科技创新体系,在电子装备、网信体系、产业基础、网络安全等领域占据技术主导地位,肩负着支撑科技自立自强、推进现代化、加快数字经济发展、服务社会民生的重要职责。

  传承红色基因,赓续家国情怀。自1949年新中国成立以来,经历了*机械工业部、第三机械工业部、第四机械工业部、科委第十研究院、机械电子工业部、电子工业部、信息产业部等历史变迁,2002年3月,经国务院批准,在原信息产业部直属46家电子类科研院所及26户企业基础上组建中国电子科技集团公司,2017年12月,完成公司制改制,更名为中国电子科技集团有限公司。

  2021年6月,经国务院批准,中国普天信息产业集团有限公司整体并入中国电科,成为中国电科全资子公司。

  目前,中国电科拥有包括47家*研究院所、17家上市公司在内的700余家企事业单位;拥有员工20余万名,其中55%为研发人员;拥有41个*重点实验室、研究中心和创新中心。持续多年入选《财富》世界500强。

  立足新时代,中国电科坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在国家所需中明确使命责任,在行业所趋中锚定发展方向,在电科所能中明确发展路径,牢记电科姓党根本属性,弘扬“忠于使命、勇于创新、善于协同、成于务实”企业精神,大力实施“一三四六”发展战略,以建设*企业“一个目标”为引领,聚焦“*电子主力军、网信事业国家队、国家战略科技力量”三大定位主责,布局“电子装备、网信体系、产业基础、网络安全”“四大板块”主业,统筹抓好“六个着力”,着力加强党的领导党的建设,着力支撑科技自立自强,着力服务机械化信息化智能化融合发展,着力提升产业链供应链现代化水平、加快数字化发展,着力推进国企改革三年行动,着力防范化解重大风险,坚定不移做强做优做大。

  作为*电子主力军,中国电科紧紧围绕“能打仗、打胜仗”的根本标准,落实二〇二七年实现建军百年奋斗目标的任务部署,面向体系化、信息化、无人化、智能化等现代化战争规律和未来趋势,持续提升电子信息、网络*及自主可控能力,加快网络信息体系建设,加强科技自主创新、原始创新,全面提升供应链保障水平,全面支撑联合作战、全域作战,服务和现代化建设。

  作为网信事业国家队,中国电科牢牢把握数字化、网络化、智能化融合发展契机,充分发挥电子信息领域完整产业链优势,主动融入新发展格局,服务国家重大发展战略,承担国家网络安全和信息化领域重大战略工程任务,大力推进数字产业化和产业数字化,服务数字社会、数字政府、数字企业建设,锻造产业链供应链长板,支撑产业基础高级化、产业链现代化。

  作为国家战略科技力量,中国电科始终坚持把创新作为引领发展的*动力,坚持“四个面向”,打好关键核心技术攻坚战,聚力突破“卡脖子”技术,着力攻关行业关键共性技术和瓶颈技术,超前布局前沿技术和颠覆性技术,加快建设*创新平台,着力构建系统、开放、高效的科技创新体系,推动自主创新、协同创新、融合创新,抓好人才和机制关键点,激发人才创新活力,有力支撑国家高水平科技自立自强。

  聚焦“三大定位”主责,中国电科按照“做优电子装备、做大网信体系、做精产业基础、做强网络安全”的总体布局,持续优化核心业务体系,推动集团在和现代化建设、现代产业体系建设的核心关键技术节点上“布点”,在产业链价值链创新链关键环节上“成线”,在关系国家安全、国民经济命脉和国计民生关键领域上“控面”。

  做优电子装备,重点发展利用声、光、电磁信号进行信息感知、传输、运用等的系统级装备和产品,打造全域多维一体新一代电子装备,不断夯实在电子装备领域和民品细分领域的领先地位。

  做大网信体系,重点发展军民用信息基础设施和各类数字化应用与整体解决方案,全面支撑基于网络信息体系的联合作战和全域作战能力提升、国家治理能力提升和数字化发展。

  做精产业基础,重点打造形成电子基础产品科研和生产的基础支撑能力,以夯实产业链供应链自主可控能力为根本目标,推动以“电科基因”为核心的生态化集群式发展。

  做强网络安全,重点发展网络空间的安全防护能力,把握网络空间和网络安全发展规律,有效支撑网络作战装备建设,加速网安产业发展,深耕信创工程,为国家总体安全提供重要保障。

  站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,中国电科将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央、国务院、中央军委决策部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,牢记“国之大者”,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,以推动高质量发展为主题,以改革创新为发展动力,以党的全面领导为根本保障,持续提升集团公司竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力,奋力打造*企业,更好支撑强国强军事业发展。

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中国电科招聘需求增长速度怎么样 (91个在线职位)

管理
说明:中国电子科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?中国电科2021年478个,2022年379个(下降21%),2023年357个(下降6%),2024年127个(下降64%),2025年230个(增长81%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中国电科硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长225%
  • 2024: 下降78%
  • 2023: 增长88%
  • 2022: 下降50%
中国电科硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国电子科技集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?中国电科历年硕士招聘职位量:2021年209个,2022年105个(下降50%),2023年197个(增长88%),2024年44个(下降78%),2025年143个(增长225%)。中国电科在北京硕士人才需求中排名第53,中国电科硕士工资大部分在20-50K。

中国电科博士岗位人才需求分析

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-14%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长40%
  • 2024: 下降81%
  • 2023: 增长59%
  • 2022: 下降6%
中国电科博士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国电子科技集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?中国电科历年博士招聘职位量:2021年18个,2022年17个(下降6%),2023年27个(增长59%),2024年5个(下降81%),2025年7个(增长40%),2026年6个(下降14%)。中国电科在北京博士人才需求中排名第170,中国电科博士工资大部分在20-50K。

中国电科研发实力(技术人才需求)

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中国电子科技集团有限公司技术人才需求怎么样?根据中国电科近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占42.3%,“电子/电器/通信技术类”占32.4%,“其他(研发和技术类)”占13.7%,“电气/能源/动力类”占11.6%,“机械/仪器仪表类”占7.1%,“生物/制药/化工/环保类”占2.5%。 仅供参考。

中国电科工资待遇怎么样 (共241条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中68.1%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年241条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国电子科技集团有限公司工资待遇怎么样?中国电科68.1%的岗位拿20-50K,应届生工资¥3.8K。与同行业比+29%,计算机/网络/技术类平均工资¥28.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中国电科热招岗位工资待遇

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中国电子科技集团有限公司员工工资高吗?为你提供:设计师,开发工程师,硬件,算法,安全,fpga,工艺设计,测试工程,嵌入式,电路设计,财务,化学,电子设计,软件设计,java,产品经理,会计,分析,审计,架构师,点击查看详细岗位薪资分析。

中国电科是中国500强吗 (更多)

中国电科相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了39.7% 39.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了33.8% 33.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了12.8% 12.8%
  • 电气/能源/动力类
    占了11.5% 11.5%

学历要求

  • 硕士
    占了69.8% 69.8%
  • 本科
    占了23.6% 23.6%
  • 博士
    占了4.3% 4.3%
  • 大专
    占了1% 1%

经验要求

  • 不限
    占了62.6% 62.6%
  • 3-5年
    占了20.3% 20.3%
  • 1-3年
    占了8.5% 8.5%
  • 应届生
    占了4.9% 4.9%
查看详细分析

中国电子科技集团有限公司招聘要求怎么样:中国电科都在招什么人? 中国电科招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占39.7%,其次是电子/电器/通信技术类占33.8%。中国电科什么学历能进?硕士占比最多占69.8%,其次是本科占23.6%。中国电科学历要求高吗?硕士占69.8%,博士占4.3%。工作经验中国电科有什么要求?不限占比最多占62.6%,其次是3-5年占20.3%。中国电科工作地区在哪?北京占比最多占33.1%,其次是桂林占26.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,153,000万(元)
法定代表: 王海波
成立时间:
信用代码: 91110000710929498G
注册地址: 北京市海淀区万寿路27号

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