中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心怎么样

说明：中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心招聘需求增长速度怎么样？2025年39个（增长255%），2024年11个（增长267%），2023年3个（下降63%），2022年8个（增长300%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平

增长速度

2026年较2025年

2025：增长50%

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2021年 1个 2024年 2个 2025年 3个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年3个（持平），2025年3个（增长50%），2024年2个，2021年1个。

博士岗位人才需求分析

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-50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1000%

博士历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2021年 1个 2024年 2个 2025年 22个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2026年11个（下降50%），2025年22个（增长1000%），2024年2个，2021年1个。

研发实力（技术人才需求）

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科研类人才需求26个，占74.3%，热招岗位：

中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“科研类”需求占74.3%，“计算机/网络/技术类”占28.6%，“医疗卫生/美容保健类”占17.1%，“机械/仪器仪表类”占11.4%，“电子/电器/通信技术类”占8.6%，“电气/能源/动力类”占8.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共35条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

74.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中74.3%的岗位拿￥10-30K

2.9% 2-3K 2.9% 8-10K ***  ? 10-15K 11.4% 15-20K ***  ? 20-30K 20% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

科研类￥26.5K  计算机/网络/技术类  客户服务类  医疗卫生/美容保健类  机械/仪器仪表类 

中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心工资待遇怎么样？74.3%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比+14%，科研类平均工资￥26.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心员工工资高吗？为你提供：科研助理，研究助理，算法，dj，go，python，webgl，web开发，信息，可视化工程师，实习生，机械工，电子工程，神经科学，财务助理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中国专利优秀奖

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职位类别

科研类
占了74.4% 74.4%
计算机/网络/技术类
占了25.6% 25.6%
客户服务类
占了23.1% 23.1%
医疗卫生/美容保健类
占了15.4% 15.4%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

博士
占了61.5% 61.5%
本科
占了23.1% 23.1%
硕士
占了15.4% 15.4%

经验要求

不限
占了87.2% 87.2%
1-3年
占了7.7% 7.7%
3-5年
占了5.1% 5.1%

查看详细分析

中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心招聘要求怎么样：中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心都在招什么人？招聘类别科研类占比最多占74.4%，其次是计算机/网络/技术类占25.6%。什么学历能进？博士占比最多占61.5%，其次是本科占23.1%。学历要求高吗？博士占61.5%，硕士占15.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占87.2%，其次是1-3年占7.7%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。