国响（武汉）智能科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 计算机软件、人工智能
全称： 国响（武汉）智能科技有限公司。

发展阶段

排名：武汉汽车通信公司人气排名第13名武汉汽车数字化公司人气排名第15名武汉汽车信息化公司人气排名第17名武汉汽车智能化公司人气排名第23名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 62.6%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长5%。。
招聘： 2026年较2025年增长25%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，武汉占100%。

公司介绍

国响（武汉）智能科技有限公司是智能化运营领域的领导厂商，为国内外电信运营商、广电运营商和设备厂商提供智能OSS产品和服务（Intelligent OSS）。
公司以云计算、大数据和人工智能为新的起点，紧密跟踪5G网络、物联网、车联网的发展，与设备厂商深度合作，打造智能、敏捷、云化的系列产品，利用数据科学和人工智能技术推进日益复杂的企业数字化进程，帮助企业适应网络及服务的创新与发展，提升运营能力和管理水平。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降76%
2024：下降35%
2023：增长16%
2022：下降8%

历年招聘：

2021年 49个 2022年 45个 2023年 52个 2024年 34个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 6

No.553

武汉增长速度排名 򀀩

说明：国响（武汉）智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年8个（下降76%），2024年34个（下降35%），2023年52个（增长16%），2022年45个（下降8%），2021年49个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2024年与2023持平

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

国响（武汉）智能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2024年1个（下降35%），2023年1个（增长16%），2022年1个（下降8%）。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

62.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中62.6%的岗位拿￥8-15K

18.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K 6.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥14.9K  销售类  客户服务类  人力资源类  经营管理类 

国响（武汉）智能科技有限公司工资待遇怎么样？62.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-21%，计算机/网络/技术类平均工资￥14.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了50% 50%
销售类
占了37.5% 37.5%
客户服务类
占了31.3% 31.3%
人力资源类
占了12.5% 12.5%

职位地区

武汉
占了100% 100%

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了31.3% 31.3%
3-5年
占了18.8% 18.8%

查看详细分析

国响（武汉）智能科技有限公司招聘要求怎么样：国响（武汉）智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%，其次是销售类占37.5%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占31.3%。工作地区在哪？武汉占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。