江苏恒驰电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 江苏恒驰电子科技有限公司。

发展阶段

排名：苏州车灯公司人气排名第19名苏州汽车车灯公司人气排名第21名苏州汽车灯头公司人气排名第21名苏州汽车照明系统公司人气排名第22名
工资： 90%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降1%。。
招聘： 2026年较2025年下降63%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：不限最多，占80%。
地区：分布在1个地区，苏州占80%，合肥占20%。

公司介绍

江苏恒驰电子成立2017年7月，目标主要是为了配合与服务长三角地区的汽车车灯客户，公司前期主要是针对产品的销售为主，销售产品也是当前比较前沿的LED与芯片；团队人员都是来自世界五百强企业与国内***的芯片设计与销售厂家；同***民族车灯单位达成战略供应商关系，并成为第二大供应商，支持客户在设计与产品选择上做*优化设计；
2017年第四季度销售额人民币一千万左右；
2018年总销售额约在3亿人民币；当前国内前10名的车灯设计单位，都基本达成合作，预计研发投入人民币300万；
公司未来的目标2020年达到5亿营业额，为了更好的创造价值，公司预计研发投入人民币800万
我们服务的宗旨：客户的的需求为***目标，我们的未来来自客户对设计的认可！

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降32%
2024：增长115%
2023：增长225%
2022：下降20%

历年招聘：

2021年 5个 2022年 4个 2023年 13个 2024年 28个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 6

说明：江苏恒驰电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年19个（下降32%），2024年28个（增长115%），2023年13个（增长225%），2022年4个（下降20%），2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

90%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中90%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 10% 6-8K ***  ? 8-10K 10% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥10.2K  销售类  人力资源类  财务/审计/统计类  其他（研发和技术类） 

江苏恒驰电子科技有限公司工资待遇怎么样？90%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-49%，电子/电器/通信技术类平均工资￥10.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了30% 30%
销售类
占了30% 30%
人力资源类
占了20% 20%
财务/审计/统计类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

经验要求

不限
占了80% 80%
1-3年
占了20% 20%

查看详细分析

江苏恒驰电子科技有限公司招聘要求怎么样：江苏恒驰电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占30%，其次是销售类占30%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占50%。工作经验有什么要求？不限占比最多占80%，其次是1-3年占20%。工作地区在哪？苏州占比最多占80%，其次是合肥占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。