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公司概况

发展阶段

公司介绍

       青春宝集团的存在、成长和发展是在现代经济生态圈中的一个标志,其生动地代表着某一当代产业或经济型态的发展趋势与特征。       时代的风雨在它们的机体上呼啸而过,凝结成了一层又一层极富象征意义的文明土壤。       在某种意义上,青春宝集团就是这样的一家企业。1972年,在全中国仍然狂热地沉浸在政治造神运动的那个迷茫岁月,以冯根生为代表的一群青年人悄然抽身而出,来到了偏远的杭州城郊,在一座叫做“桃源岭”的美丽的地方,开始了他们的创业历程。       当时,这个中药作坊被挂上的招牌是:杭州第二中药厂。严格的讲,中药二厂带有非常纯正的国有企业的特征,尽管别着国营企业的“胸徽”,但是从建厂之日起,中药二厂就被抛弃进了市场的大海浪中。先天的市场细胞和生存能力,使青春宝成为了当时千家体制僵硬的国有企业中的一个“异数”。因而在80年代初,当企业改革的浪潮迎面扑来的时候,人们发现,桃源岭下的这间规模初具的中药厂正是一个“众里寻它千百度”的新型典范。青春宝,在那段改革起程阶段的价值,已不仅仅是一家效益良好的生产中成药品的企业了,它生产的是信心和希望。       对于中国改革和青春宝,那都是一段具有里程碑意义的日子。在这一历程中,挂满勋章的改革典型青春宝出乎意料地扮演了一位“呐喊者”。于是,便有了70年代末敢于用贷款改造企业之举; 于是,便有了80年代中期打破铁饭碗、推行全员合同制的惊人动作; 于是,便有了青春宝在种种座谈会上为企业松绑的大声疾呼; 于是,便有了那次震动全国的“罢考风波”;于是,便有了“江南药王”之称的百年老店胡庆余堂被青春宝收购;于是,便有了纷议四起的“披洋衣”事件; 于是,便有了300万个人股该不该持的“大讨论”。于是……到了1997年底,青春宝由一间中药作坊起步已经发展为国内的中成药制品企业,它也是浙江省纯利超亿元的医药企业。       改革的车轮不断推进企业发展。       如今,青春宝集团顺利完成了国企的混合制改革,由胡庆余堂集团控股66%股权。这对于青春宝人来说意义非凡。目前,青春宝集团除投资正大青春宝药业有限公司、杭州胡庆余堂药业有限公司以外,还拥有全资及多家控股的杭州青春宝实业公司、浙江青春宝珍珠科技有限公司、杭州青春宝健康产品有限公司、杭州径山渡假村有限公司、杭州胡庆余堂药材种植有限公司、浙江东辰药用植物有限公司、杭州牧宝生物科技有限公司等。       青春宝是一家有梦想的企业;       青春宝的昨天,是一段辉煌;        青春宝的今天,是一曲凯歌;        青春宝的明天,一定依然灿烂。杭州萧山宝苑医院是由中国(杭州)青春宝集团有限公司全资投资、打造的一家服务于“失能、半失能老人”的综合性医院。目前医院规划床位248张,拥有充足的医、护人员为老年病人提供优质治疗与护理。尤其是医院外聘了一批专家、学者作为特聘医疗顾问,涵盖了神经内科、心血管、血液、肾脏、呼吸、感染、中医、放射、B超、肠肛外科、骨科等多学科。医院以大内科为主,具有良好的医疗、护理团队,另外还聘请20多个省市各大医院的专家作为我医院的医疗、护理的学术顾问。同时为了更好地服务于老人还开设了妇科、中医科、涵盖针灸、推拿、拔火罐等中医理疗多个学科。同时拥有20余台质量优良的医疗设备、能够充分满足医院为病人做各项精准检查的贴心服务。

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杭州萧山宝苑医院招聘需求增长速度怎么样

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降50%
  • 2021: 下降71%
杭州萧山宝苑医院历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州萧山宝苑医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?杭州萧山宝苑医院2020年14个,2021年4个(下降71%),2023年28个,2024年14个(下降50%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

杭州萧山宝苑医院研发实力(技术人才需求)

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杭州萧山宝苑医院有限公司技术人才需求怎么样?根据杭州萧山宝苑医院近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占85.7%,“电子/电器/通信技术类”占28.6%。 仅供参考。

杭州萧山宝苑医院工资待遇怎么样 (共7条)

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杭州萧山宝苑医院薪酬概况
薪酬区间: 6K - 15K,其中100%的岗位拿¥6-15K

数据量过少,无法提供薪酬区间分析

说明:工资统计来自于近一年7条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州萧山宝苑医院有限公司工资待遇怎么样?杭州萧山宝苑医院100%的岗位拿6-15K,与同行业比-22%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥9.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

杭州萧山宝苑医院相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了85.7% 85.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了28.6% 28.6%
  • 客户服务类
    占了21.4% 21.4%
  • 安全消防
    占了7.1% 7.1%

学历要求

  • 大专
    占了64.3% 64.3%
  • 高中
    占了28.6% 28.6%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了71.4% 71.4%
  • 3-5年
    占了21.4% 21.4%
  • 不限
    占了7.1% 7.1%
查看详细分析

杭州萧山宝苑医院有限公司招聘要求怎么样:杭州萧山宝苑医院都在招什么人? 杭州萧山宝苑医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占85.7%,其次是电子/电器/通信技术类占28.6%。杭州萧山宝苑医院什么学历能进?大专占比最多占64.3%,其次是高中占28.6%。工作经验杭州萧山宝苑医院有什么要求?1-3年占比最多占71.4%,其次是3-5年占21.4%。杭州萧山宝苑医院工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 孙树华
成立时间:
信用代码: 91330109MA2CD5EC3P
注册地址: 浙江省杭州市萧山区南阳街道向阳路699号

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