「普宁安淇医院怎么样」普宁安淇医院有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 普宁安淇医院有限公司。

发展阶段

排名：揭阳公司人气排名第195名
工资： 41.8%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长44%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占88.6%，“咨询/顾问类”占4.5%，“计算机/网络/技术类”占2.3%。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：大专最多，占45.5%。经验：5-10年最多，占34.1%。
地区：分布在1个地区，揭阳占100%。

公司介绍

安琪医院位于普宁市流沙文竹南路（嘉桦大酒店旁），首期建筑面积8000多平方米，床位80张。安琪医院按宾馆标准装修，环境典雅华贵、温馨舒适，医院采用的是台湾医疗管理服务模式，以“服务女性健康“为己任，全面营造生态化、人的就医环境，让每位宾客都能领略“以人为本，感动无处不在”的服务并享受温馨自然的私密健康空间。

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普宁安淇医院招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降20%
2024：增长22%
2023：增长411%
2022：增长80%

普宁安淇医院历年招聘：

2021年 5个 2022年 9个 2023年 46个 2024年 56个 2025年 45个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

揭阳 19

普宁安淇医院最新招聘

说明：普宁安淇医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？普宁安淇医院2025年45个（下降20%），2024年56个（增长22%），2023年46个（增长411%），2022年9个（增长80%），2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

普宁安淇医院研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求39个，占88.6%，热招岗位：

普宁安淇医院有限公司技术人才需求怎么样？根据普宁安淇医院近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占88.6%，“咨询/顾问类”占4.5%，“计算机/网络/技术类”占2.3%。仅供参考。

普宁安淇医院工资待遇怎么样（共43条）

管理

普宁安淇医院薪酬概况

￥10-20K

41.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中41.8%的岗位拿￥10-20K

11.6% 3-4.5K 7% 4.5-6K 9.3% 6-8K 16.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

普宁安淇医院工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥12.8K  经营管理类  市场/公关/媒介类  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

普宁安淇医院有限公司工资待遇怎么样？普宁安淇医院41.8%的岗位拿10-20K，本科工资￥。揭阳地区工资排名前5%，与同行业比+64%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥12.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

普宁安淇医院热招岗位工资待遇

（更多）

普宁安淇医院有限公司员工工资高吗？为你提供：产科，助产，护士，住院部主任，医师，b超，业务员，中医，产康主管，医务科，咨询师，市场，康复师，彩超，经营主任，院长，主播，企划，外科医生，妇科医生，点击查看详细岗位薪资分析。

普宁安淇医院相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了88.6% 88.6%
经营管理类
占了11.4% 11.4%
市场/公关/媒介类
占了9.1% 9.1%
客户服务类
占了6.8% 6.8%

职位地区

揭阳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了45.5% 45.5%
高中
占了31.8% 31.8%
不限
占了9.1% 9.1%
初中
占了6.8% 6.8%

经验要求

5-10年
占了34.1% 34.1%
不限
占了27.3% 27.3%
1-3年
占了20.5% 20.5%
3-5年
占了13.6% 13.6%

查看详细分析

普宁安淇医院有限公司招聘要求怎么样：普宁安淇医院都在招什么人？普宁安淇医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占88.6%，其次是经营管理类占11.4%。普宁安淇医院什么学历能进？大专占比最多占45.5%，其次是高中占31.8%。工作经验普宁安淇医院有什么要求？5-10年占比最多占34.1%，其次是不限占27.3%。普宁安淇医院工作地区在哪？揭阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。