湛江和家宝医院工资待遇怎么样

湛江霞山和家宝医院有限公司薪资待遇好吗？湛江和家宝医院工资高吗？薪酬区间：￥2K-30K之间，其中74.8%的岗位拿3-15K，2026年较上年+3%。湛江和家宝医院医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达64.5%，薪酬￥3-15K占比较高。湛江和家宝医院本科工资￥10.2K。

湛江和家宝医院薪酬区间: 2K - 30K，其中74.8%的岗位拿￥3-15K

4.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K 10.3% 4.5-6K 13.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.3% 15-20K 6.5% 20-30K

说明：湛江霞山和家宝医院有限公司工资统计来自于近一年107条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-15K

74.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

湛江和家宝医院历年工资变化

￥8.3k 2022年 ￥6.9k 2023年 ￥9.4k 2024年 ￥8.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 10%

与同地区比

򀀈 3%

与同行比

说明：湛江地区公司平均工资￥8029 ，湛江医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥9108

湛江霞山和家宝医院有限公司薪酬区间：2-3K占比4.7%，4.5-6K占比10.3%，8-10K占比13.1%，15-20K占比9.3%，20-30K占比6.5%。湛江和家宝医院历年工资变化：2022年平均工资￥8.3K，2023年平均工资￥6.9K，2024年平均工资￥9.4K，2025年平均工资￥8.9K。湛江和家宝医院平均工资对比湛江地区公司+10%，对比湛江医疗/护理/卫生行业公司-3%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

湛江和家宝医院工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥3-15K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 72.4%的岗位拿￥3-15K/月

4.3% 2-3K 37.7% 3-4.5K 4.3% 6-8K 8.7% 8-10K 21.7% 10-15K 11.6% 15-20K 8.7% 20-30K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

湛江霞山和家宝医院有限公司有哪些部门？湛江和家宝医院各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类72.4%的岗位工资为￥3-15K。仅供参考

湛江和家宝医院招聘学历要求：大专最多

3.7% 初中 34.6% 高中 54.2% 大专 2.8% 本科 4.7% 不限

湛江霞山和家宝医院有限公司需要什么学历？大专占比最多，占54.2%，高中（含中专，中技）占34.6%，不限占4.7%，初中占3.7%，本科占2.8%

湛江和家宝医院工资按学历统计

说明：湛江霞山和家宝医院有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

湛江和家宝医院热招岗位工资待遇

湛江霞山和家宝医院有限公司员工工资高吗？为你提供：产科，护士，企划，医师，b超，客服，助产，咨询师，点击查看详细岗位薪资分析。

湛江和家宝医院员工福利待遇

添加福利

五险包住

湛江和家宝医院员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

妇产科主任湛江 26K - 30K - 平均工资
妇产科住院部二线医生湛江 20K - 23K - 平均工资
肛肠外科湛江 15K - 25K - 平均工资
运营主任/运营总监湛江 15K - 25K - 平均工资
产科门诊医生湛江 15K - 25K - 平均工资
妇科门诊医生湛江 15K - 22K - 平均工资
经营主任/经理湛江 15K - 25K - 平均工资
业务院长湛江 27K - 30K - 平均工资
营销总监湛江 20K - 25K - 平均工资

说明： 湛江和家宝医院员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

湛江妇产医院行业人才需求趋势分析更多

医疗科技 -5%

保健 +11%

医疗服务 +7%

妇产医院 +163%

健康服务 +10%

临床医学 +22%

备孕 +664%

女性健康 +473%

儿童保健 +412%

孕产保健 +330%

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时间工作经验地区工资收入

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湛江和家宝医院工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥3-15K占比最多

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