职场数据点评 让职场人少走弯路
公司 工资 行业 专业 工作 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业
人气  3.7万   |   粉丝  8   |   喜欢  29   |   反馈  15 认领公司

专注于血液净化与血液透析产品的研究开发、生产与市场销售

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专注于血液净化与血液透析产品的研究开发、生产与市场销售

广州康盛生物科技股份有限公司由归国留学人员2001年创立于广州经济技术开发区,专注于血液净化技术与产品的研发、生产和销售。经过二十多年的快速稳步发展,康盛生物已经成为行业知名品牌。
作为以科技创新为驱动力的生物医药高科技企业,康盛生物始终坚持自主创新,是国家知识产权优势企业,拥有140多项专利技术,已成功研发出包括世界先进技术的基因工程重组蛋白A免疫吸附柱在内的11个具有自主知识产权的核心医疗产品。康盛生物致力于血液净化技的不断开拓,其创新技术将血液净化的应用范围从血液透析扩展至精准靶向清除,可应用于晚期肾衰(ESRD)、免疫性疾病、器官移植排斥反应、重症肝病、ICU等危重症患者的治疗,为全国1000多家医院提供产品和服务。
康盛生物所有的技术和产品都拥有完全自主知识产权,相关核心专利获得第22届中国专利奖,产品销量始终稳居市场前茅。2014年康盛生物成功研发出我国迄今*获批III类医疗器械注册的基因工程重组蛋白A免疫吸附产品,技术处于世界卓越水平,对疑难重症免疫性疾病和器官移植排斥反应具有独特的疗效,被列入科技部《创新医疗器械目录(2018)》,并获得三项省级科技进步奖。公司正在研发的血液净化系列产品,产品性能达到(部分指标超过)世界同类产品的标准,部分产品将有望成为全国乃至全球*医疗器械产品。康盛生物已成为血液净化吸附领域全国研发*全面、*深入、产业转化*快的企业之一。
2019年康盛生物新的血液透析浓缩液/干粉全自动化生产线建成投产,产能规模和自动化程度达到世界卓越水平,对推动行业的生产自动化、智能化提供了良好的经验和示范带动作用。
康盛生物先后承担了三十多项各级科技攻关项目,参与多项行业标准的制定,并获得“广东省重点实验室”、“广东省企业技术中心”、“广东省工程技术研究中心”、“广东省专精特新企业”、“广东省单项冠军企业”、“广东省创新型企业”、“广东省血液净化吸附产品与技术的研发与应用院士工作站”等资质认定,先后与中科院、英、美、德、意等四十多所高校、科研单位和企业建立了长期的技术合作关系。
秉承“科技创新谋发展,诚信质量创品牌”的宗旨,追求“治病救人,造福患者”的目标,康盛生物将始终专注于血液净化领域,坚持走科技创新之路,持续加大研发投入,研发出更多国际优秀水平的血液净化技术与产品,期望在不远的将来成为行业知名品牌之一。
康盛生物,血液净化领域的开拓者

公司为员工提供良好的福利待遇及晋升空间,公司工作制度及相关福利如下:
1、5天8小时工作制;
2、免费提供宿舍(水电费自理)和工作餐;
3、员工可享有生日、婚丧礼金;
4、每年组织员工一次免费身体检查;
5、公司每年定期或不定期举行各项活动,例如公司周年庆祝活动、免费年度旅游等。

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

康盛生物融资情况/发展历程 (共3次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:红杉资本中国,温氏投资

康盛生物招聘需求增长速度怎么样 (68个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长19%
  • 2023: 下降7%
  • 2022: 增长18%
  • 2021: 增长25%
康盛生物历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
康盛生物校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 5
说明:广州康盛生物科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?康盛生物2020年75个,2021年94个(增长25%),2022年111个(增长18%),2023年103个(下降7%),2024年123个(增长19%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

康盛生物硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降18%
  • 2023: 增长10%
  • 2022: 增长400%
  • 2021: 下降50%
康盛生物硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广州康盛生物科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?康盛生物历年硕士招聘职位量:2020年4个,2021年2个(下降50%),2022年10个(增长400%),2023年11个(增长10%),2024年9个(下降18%)。康盛生物在广州硕士人才需求中排名第281,康盛生物硕士工资大部分在3-15K。

康盛生物博士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 增长100%
  • 2022: 持平0%-
康盛生物博士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广州康盛生物科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?康盛生物历年博士招聘职位量:2021年1个,2022年1个(持平),2023年2个(增长100%),2024年1个(下降50%),2025年1个(持平)。

康盛生物研发实力(技术人才需求)

(更多)
广州康盛生物科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据康盛生物近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占31.6%,“医疗卫生/美容保健类”占28.1%,“生物/制药/化工/环保类”占13.2%,“其他(研发和技术类)”占9.6%,“机械/仪器仪表类”占7%,“电子/电器/通信技术类”占4.4%。 仅供参考。

康盛生物工资待遇怎么样 (共114条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中81.6%的岗位拿¥6-30K
说明:工资统计来自于近一年114条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广州康盛生物科技股份有限公司工资待遇怎么样?康盛生物81.6%的岗位拿6-30K,本科工资¥16.4K。与同行业比+13%,销售类平均工资¥17.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

康盛生物热招岗位工资待遇

(更多)
广州康盛生物科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,医疗器械,产品经理,产品专员,省区经理,医药代表,生产主管,生产技术,实习生,研发工程师,化学,售后,服务工程师,技术顾问,设备技术,车间,嵌入式,工程技术,市场,技术经理,点击查看详细岗位薪资分析。

康盛生物相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了54% 54%
  • 计算机/网络/技术类
    占了31.5% 31.5%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了25% 25%
  • 经营管理类
    占了25% 25%

学历要求

  • 大专
    占了57.3% 57.3%
  • 本科
    占了32.3% 32.3%
  • 硕士
    占了5.6% 5.6%
  • 高中
    占了2.4% 2.4%

经验要求

  • 不限
    占了44.4% 44.4%
  • 1-3年
    占了22.6% 22.6%
  • 5-10年
    占了18.5% 18.5%
  • 3-5年
    占了14.5% 14.5%
查看详细分析

广州康盛生物科技股份有限公司招聘要求怎么样:康盛生物都在招什么人? 康盛生物招聘类别销售类占比最多占54%,其次是计算机/网络/技术类占31.5%。康盛生物什么学历能进?大专占比最多占57.3%,其次是本科占32.3%。康盛生物学历要求高吗?硕士占5.6%。工作经验康盛生物有什么要求?不限占比最多占44.4%,其次是1-3年占22.6%。康盛生物工作地区在哪?广州占比最多占54%,其次是杭州占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 9,450万(元)
法定代表: 陈校园
成立时间:
信用代码: 914401167268233806
注册地址: 广州高新技术产业开发区科学城神舟街8号

关注康盛生物的人还关注了

康盛生物竞争对手(类似公司)

“快速检测产品研发生产商”
“创新只为生命”
“您身边的专业临床医学实验室”
制药/药业 制药 医药 维生素
“致力于为全球患者提供更好的临床结果”
电镀设备 化学品 电镀 重型机械
输液接头 医疗器械 一次性医疗器械 一次性医用耗材
康复器械 生物材料 医疗器械 骨科
自动化 工业自动化 自动化设备 非标自动化设备
AB胶 硅胶 胶带 薄膜开关
医药 药物研发 生物制药 制药
“生物医药高科技企业”
检测 质量评价 生物检测 微生物检测
医疗科技 消毒液 超纯水机 医疗器械
生物科技 化妆品 药物研发 新药研发

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

食品机械
客服
由百度提供