浙江翼扬网络科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：12年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、通信/电信运营、增值服务、互联网/电子商务
全称： 浙江翼扬网络科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州增值服务公司人气排名第9名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 77.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降13%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占50%，“其他（研发和技术类）”占22.7%，“电子/电器/通信技术类”占13.6%。
招聘： 2026年较2025年下降71%。
要求：学历：不限最多，占59.1%。经验：不限最多，占63.6%。
地区：分布在1个地区，杭州占72.7%，天津占13.6%，上海占4.5%，合肥占4.5%。

公司介绍

杭州翼扬，成立于 2014年，是一家全面涵盖通信行业领域的高新科技企业；主营运营商业务、手机业务、互联网业务和增值服务等。公司是中国电信的战略合作伙伴，连续多次被中国电信评为“中国电信省级优秀合作伙伴”。在杭州主城区拥有自己的电信营业厅和业务团队，凭着良好的声誉和优质的服务，公司业绩稳居行业前列。随着公司迅速的发展，拥有了较强的客户资源优势和技术支持，是经营数据业务和语音业务的星级经销商。公司秉承“始终坚持以客户*，诚信敬业，永不言败，共创价值，积极灵活，以结果为导向”的经营理念，始终坚持以把公司打造成为电信业务分包商的行业标准为目标，始终坚持优质、高效的服务。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

-71%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长103%
2024：增长580%
2023：下降74%
2022：下降39%

历年招聘： 2026年比2025年少49个职位

2021年 31个 2022年 19个 2023年 5个 2024年 34个 2025年 69个 2026年 20个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 4 上海 1 合肥 1

说明：浙江翼扬网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年20个（下降71%），2025年69个（增长103%），2024年34个（增长580%），2023年5个（下降74%），2022年19个（下降39%），2021年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占50%，热招岗位：

浙江翼扬网络科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占50%，“其他（研发和技术类）”占22.7%，“电子/电器/通信技术类”占13.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

77.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中77.3%的岗位拿￥4.5-8K

4.5% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.1% 8-10K 4.5% 10-15K 4.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥8.4K  客户服务类  其他（研发和技术类）  商业零售类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

浙江翼扬网络科技有限公司工资待遇怎么样？77.3%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-52%，计算机/网络/技术类平均工资￥8.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江翼扬网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：店员，网络技术，售后，宽带装维，技术服务，门店，会计，品牌，奶茶店，技术专员，技术主管，技术支持，支持专员，服务主管，维保，装维工程师，运维，运营，通信工程，驻点工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了50% 50%
客户服务类
占了27.3% 27.3%
其他（研发和技术类）
占了22.7% 22.7%
商业零售类
占了22.7% 22.7%

职位地区

学历要求

不限
占了59.1% 59.1%
大专
占了40.9% 40.9%

经验要求

不限
占了63.6% 63.6%
1-3年
占了27.3% 27.3%
3-5年
占了4.5% 4.5%
5-10年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

浙江翼扬网络科技有限公司招聘要求怎么样：浙江翼扬网络科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%，其次是客户服务类占27.3%。什么学历能进？不限占比最多占59.1%，其次是大专占40.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占63.6%，其次是1-3年占27.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占72.7%，其次是天津占13.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。