协恒招聘要求（1个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降10%
2024：增长15%
2023：下降29%
2022：增长23%

协恒历年招聘： 2026年比2025年少34个职位

2021年 39个 2022年 48个 2023年 34个 2024年 39个 2025年 35个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

协恒最新招聘

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东莞 | 中专以上 | 1-3年 | 全职 | 10000-15000

2026-05-19

协恒工资待遇怎么样（共22条）

协恒薪酬区间: 4.5K - 20K，其中59.1%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.2% 8-10K 18.2% 10-15K 4.5% 15-20K

协恒历年工资

￥8k 2021年 ￥8.7k 2022年 ￥8.9k 2023年 ￥8.9k 2024年 ***  ? 2025年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

4.5% 初中 50% 高中 18.2% 大专 27.3% 不限

协恒需要什么学历？高中占比最多，占50%，不限占27.3%，大专占18.2%，初中占4.5%

工资按学历统计

大专￥10.2K 򀀩

说明：协恒工资按学历统计，大专工资￥10.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

31.8% 1-3年 31.8% 3-5年 18.2% 5-10年 18.2% 不限

协恒经验要求高吗？1-3年占比最多占31.8%，3-5年占31.8%，5-10年占18.2%，不限占18.2%

工资按经验统计

说明：协恒工资按经验统计，1-3年工资￥8.3K，3-5年工资￥8.6K，5-10年工资￥9.8K，不限工资￥6.2K

协恒人员结构：机械/仪器仪表类最多

计算机/网络/技术类 27.3%(6) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 22.7%(5) 򀀩

经营管理类 13.6%(3) 򀀩

人力资源类 4.5%(1) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 4.5%(1) 򀀩

电子/电器/通信技术类 4.5%(1) 򀀩

协恒有哪些部门？机械/仪器仪表类最多，占36.4%，质量管理类占36.4%，工厂生产类占27.3%，技工类占27.3%，计算机/网络/技术类占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

协恒热招岗位工资待遇

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协恒发展前景怎么样

协恒历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 2 2024 1 2025 1 2026

协恒就业前景分析：2026年协恒在招地区1个，与2025持平

东莞电子信息工程行业人才需求趋势分析更多

蓝牙 -6%

芯片 +57%

OEM +6%

耳机/耳麦 -11%

蓝牙芯片

ODM +16%

智能穿戴 +9%

手表 +26%

代加工 +13%

精密模具 +13%

塑胶 +5%

音响 +4%

电子 +4%

音响电子 +8%

精密冲压模具 +10%

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