合肥安硕医药科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 学术/科研、制药/生物工程、外包服务
全称： 合肥安硕医药科技有限公司。

发展阶段

排名：合肥学术研究公司人气排名第21名合肥医药科技公司人气排名第22名合肥IT服务公司人气排名第24名合肥临床医学公司人气排名第29名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 55.2%的岗位拿10-20K，2026年较去年持平。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占72.4%，“生物/制药/化工/环保类”占51.7%，“其他（研发和技术类）”占8.6%。
招聘： 2026年较2025年增长16%。
要求：学历：本科最多，占82.8%。经验：5-10年最多，占44.8%。
地区：分布在1个地区，合肥占58.6%，长沙占5.2%，重庆占5.2%，北京占3.4%。

公司介绍

医药产品开发；医药技术服务；医药学术咨询；软件开发；会务服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

+16%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长967%

历年招聘： 2026年比2025年多5个职位

2024年 3个 2025年 32个 2026年 37个

合肥 9 长沙 1 广州 1

说明：合肥安硕医药科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年37个（增长16%），2025年32个（增长967%），2024年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求42个，占72.4%，热招岗位：

合肥安硕医药科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占72.4%，“生物/制药/化工/环保类”占51.7%，“其他（研发和技术类）”占8.6%，“科研类”占6.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共58条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

55.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中55.2%的岗位拿￥10-20K

8.6% 3-4.5K 13.8% 6-8K 3.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.2% 20-30K 1.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥17.0K  质量管理类  生物/制药/化工/环保类  销售类  贸易/物流/采购/运输类 

合肥安硕医药科技有限公司工资待遇怎么样？55.2%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比持平，医疗卫生/美容保健类平均工资￥17.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥安硕医药科技有限公司员工工资高吗？为你提供：临床，稽查经理，稽查员，商务经理，crc，分析，协调员，研究员，中药研发，出纳，制剂研究，商务助理，组长，qa，人事，人力，财务，资源经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了72.4% 72.4%
质量管理类
占了58.6% 58.6%
生物/制药/化工/环保类
占了51.7% 51.7%
销售类
占了15.5% 15.5%

职位地区

学历要求

本科
占了82.8% 82.8%
大专
占了13.8% 13.8%
不限
占了3.4% 3.4%

经验要求

5-10年
占了44.8% 44.8%
1-3年
占了32.8% 32.8%
3-5年
占了15.5% 15.5%
不限
占了6.9% 6.9%

查看详细分析

合肥安硕医药科技有限公司招聘要求怎么样：合肥安硕医药科技有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占72.4%，其次是质量管理类占58.6%。什么学历能进？本科占比最多占82.8%，其次是大专占13.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占44.8%，其次是1-3年占32.8%。工作地区在哪？合肥占比最多占58.6%，其次是长沙占5.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。