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特发物业公司介绍

深圳市特发物业管理有限公司是特发集团直属的全资国有企业,成立于1993年,注册资本1000万元,具有国家一级物业管理企业资质。在行业中较早推行ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系,是中国和深圳市物业管理协会会员单位,并获评“深圳知名品牌”。

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特发物业招聘需求增长速度怎么样 (75个在线职位)

管理
-10%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降2%
  • 2024: 增长20%
  • 2023: 增长113%
  • 2022: 增长1780%
特发物业历年招聘: 2026年比2025年少23个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
特发物业校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 1
说明:深圳市特发服务股份有限公司杭州分公司招聘需求增长速度怎么样?特发物业2026年212个(下降10%),2025年235个(下降2%),2024年239个(增长20%),2023年200个(增长113%),2022年94个(增长1780%),2021年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

特发物业硕士岗位人才需求分析

(更多)
+100%
增长速度
2026年较2025年
特发物业硕士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市特发服务股份有限公司杭州分公司硕士招聘需求增长速度怎么样?特发物业历年硕士招聘职位量:2026年2个(下降10%),2025年1个(下降2%)。

特发物业研发实力(技术人才需求)

(更多)
深圳市特发服务股份有限公司杭州分公司技术人才需求怎么样?根据特发物业近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占19.7%,“电气/能源/动力类”占6.4%,“生物/制药/化工/环保类”占3.2%,“电子/电器/通信技术类”占2.4%,“其他(研发和技术类)”占1.6%,“机械/仪器仪表类”占1.6%。 仅供参考。

特发物业工资待遇怎么样 (共249条)

管理
特发物业薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中72.8%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年249条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市特发服务股份有限公司杭州分公司工资待遇怎么样?特发物业72.8%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥。与同行业比+4%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥13.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

特发物业热招岗位工资待遇

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深圳市特发服务股份有限公司杭州分公司员工工资高吗?为你提供:物业,运营,安全,工程经理,客服,保安,行政,暖通,服务员,消防,电工,维修工,销售,前台,厨师,客房,招商,综合维修,冷菜,工程主管,点击查看详细岗位薪资分析。

特发物业荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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特发物业相关行业标签

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了30.5% 30.5%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了27.7% 27.7%
  • 经营管理类
    占了27.3% 27.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了19.7% 19.7%

学历要求

  • 大专
    占了50.6% 50.6%
  • 本科
    占了18.1% 18.1%
  • 不限
    占了16.9% 16.9%
  • 高中
    占了12.4% 12.4%

经验要求

  • 不限
    占了45.4% 45.4%
  • 3-5年
    占了21.7% 21.7%
  • 1-3年
    占了18.1% 18.1%
  • 5-10年
    占了14.9% 14.9%
查看详细分析

深圳市特发服务股份有限公司杭州分公司招聘要求怎么样:特发物业都在招什么人? 特发物业招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占30.5%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占27.7%。特发物业什么学历能进?大专占比最多占50.6%,其次是本科占18.1%。特发物业学历要求高吗?硕士占0.8%。工作经验特发物业有什么要求?不限占比最多占45.4%,其次是3-5年占21.7%。特发物业工作地区在哪?杭州占比最多占76.7%,其次是南京占8.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 张晓东
成立时间:
信用代码: 91330108691736390Q
注册地址: 浙江省杭州市临平区塘栖镇兴国路505号10幢二单元一楼101-1室

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