「家有健康怎么样」北京家有一生健康科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 制药/生物工程
全称： 北京家有一生健康科技有限公司。

发展阶段

工资： 91.2%的岗位拿3-15K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占97.1%，“生物/制药/化工/环保类”占2.9%。
要求：学历：大专最多，占47.1%。经验：1-3年最多，占32.4%。
地区：分布在2个地区，中山占44.1%，广州占35.3%，太原占11.8%，无锡占8.8%。

公司介绍

家有健康是一家致力于为社区居民提供全方位健康管理的连锁医疗机构。

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家有健康招聘概况/发展现状（34个在线职位）

管理

暂无

增长速度

家有健康历年招聘： 2026年

2021年 1个 2022年 3个 2023年 36个 2024年 1个 2026年 34个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：北京家有一生健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？家有健康2026年34个，2024年1个，2023年36个，2022年3个，2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

家有健康研发实力（技术人才需求）

（更多）

北京家有一生健康科技有限公司技术人才需求怎么样？根据家有健康近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占97.1%，“生物/制药/化工/环保类”占2.9%。仅供参考。

家有健康工资待遇怎么样（共34条）

管理

家有健康薪酬概况

￥3-15K

91.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中91.2%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 23.5% 6-8K ***  ? 10-15K 8.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

家有健康工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥9.7K  行政/后勤类  酒店/餐饮/旅游/服务类  人力资源类  工厂生产类 

北京家有一生健康科技有限公司工资待遇怎么样？家有健康91.2%的岗位拿3-15K，本科工资￥。与同行业比-49%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥9.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

家有健康相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了97.1% 97.1%
行政/后勤类
占了11.8% 11.8%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了5.9% 5.9%
人力资源类
占了2.9% 2.9%

职位地区

学历要求

大专
占了47.1% 47.1%
不限
占了32.4% 32.4%
高中
占了11.8% 11.8%
本科
占了8.8% 8.8%

经验要求

1-3年
占了32.4% 32.4%
3-5年
占了26.5% 26.5%
5-10年
占了26.5% 26.5%
不限
占了14.7% 14.7%

查看详细分析

北京家有一生健康科技有限公司招聘要求怎么样：家有健康都在招什么人？家有健康招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占97.1%，其次是行政/后勤类占11.8%。家有健康什么学历能进？大专占比最多占47.1%，其次是不限占32.4%。工作经验家有健康有什么要求？1-3年占比最多占32.4%，其次是3-5年占26.5%。家有健康工作地区在哪？中山占比最多占44.1%，其次是广州占35.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。