水木未来招聘要求（20个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2025年较2024年

2024：增长500%
2023：下降77%
2022：下降30%
2021：增长72%

水木未来历年招聘： 2025年比2024年少10个职位

2020年 29个 2021年 50个 2022年 35个 2023年 8个 2024年 48个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

水木未来最新招聘

水木未来工资待遇怎么样（共73条）

水木未来薪酬区间: 6K - 30K，其中69.8%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 9.6% 8-10K ***  ? 10-15K 20.5% 15-20K 9.6% 20-30K

水木未来历年工资

￥16.3k 2021年 ￥13.1k 2022年 ￥23.4k 2023年 ***  ? 2024年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

5.5% 大专 76.7% 本科 12.3% 硕士 5.5% 不限

水木未来需要什么学历？本科占比最多，占76.7%，硕士占12.3%，大专占5.5%，不限占5.5%

工资按学历统计

说明：水木未来工资按学历统计，大专工资￥11.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

19.2% 1-3年 17.8% 3-5年 13.7% 5-10年 49.3% 不限

水木未来经验要求高吗？不限占比最多占49.3%，1-3年占19.2%，3-5年占17.8%，5-10年占13.7%

工资按经验统计

说明：水木未来工资按经验统计，1-3年工资￥12.4K，3-5年工资￥13.8K，5-10年工资￥17.3K，不限工资￥12.3K

水木未来人员结构：生物/制药/化工/环保类最多

生物/制药/化工/环保类 35.1%(26) 򀀩

销售类 23%(17) 򀀩

客户服务类 21.6%(16) 򀀩

其他（研发和技术类） 20.3%(15) 򀀩

科研类 18.9%(14) 򀀩

市场/公关/媒介类 14.9%(11) 򀀩

财务/审计/统计类 14.9%(11) 򀀩

计算机/网络/技术类 10.8%(8) 򀀩

质量管理类 9.5%(7) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 6.8%(5) 򀀩

水木未来有哪些部门？生物/制药/化工/环保类最多，占35.1%，销售类占23%，客户服务类占21.6%，其他（研发和技术类）占20.3%，科研类占18.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

水木未来热招岗位工资待遇

水木未来（北京）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，推广，生物技术，硬件，内勤，市场，生物医学，研究员，点击查看详细岗位薪资分析。

水木未来工作地区：主要分布在北京

北京￥13.5K 95.9%(70) 򀀩

说明：水木未来在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占95.9%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

水木未来发展前景怎么样

水木未来历年在招岗位地区分布

1 2020 1 2021 2 2022 2 2023 2 2024 5 2025

水木未来就业前景分析：2025年水木未来在招地区5个，比2024年多3个地区

北京科研机构行业人才需求趋势分析更多

医药 -51%

生命科学 -60%

生命科学研究 -38%

药物研发 -38%

科学研究 -31%

新药研发 -5%

技术成果转化 -38%

科研服务 +20%

抗体 +5%

创新药 +15%

抗体药 -34%

基因治疗 +10%

药物研发外包 +58%

CRO -46%

知识产权运营 +12%

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